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劳动聘用合同以及顾问聘用通用版合同8篇

篇1

劳动聘用合同

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动聘用合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事的工作岗位为XXXXXX，工作地点为XXXXXX。甲方因生产经营需要，可调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条：工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应符合法律法规的规定。乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。

第四条：劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前人民币XXXX元。甲方根据乙方的出勤情况和表现，可调整乙方的工资水平。乙方在试用期的工资为税前人民币XXXX元。

第五条：社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。甲方为乙方提供免费的员工宿舍和餐食。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护设施，保障乙方的生命安全和身体健康。乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

第七条：合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲方因生产经营需要，可调整乙方的工作岗位和工作地点，但应符合法律法规的规定。

3.乙方在试用期内，甲方可随时解除本合同。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系的；

（5）被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，乙方可解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

6.双方协商一致，可解除本合同。

7.本合同期满，双方不再续签的，本合同终止。

8.双方因任何原因解除或终止本合同的，甲方应在解除或终止之日起15日内为乙方办理相关手续。

第八条：违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任并赔偿甲方的损失。

4.双方另有约定违约责任的，从其约定。

第九条：争议解决方式

双方因本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

第十条：其他事项

1.双方可在本合同中约定其他未尽事宜。但这些约定不应与法律法规相冲突。如与法律法规相冲突的，应以法律法规为准。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

劳动聘用合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方执行标准工时工作制。乙方应保证每天工作XX小时，每周工作XX天。因工作需要加班的，甲方支付加班