飞行员专属劳动协议范本(2024版)版.docx

飞行员专属劳动协议范本(2024版)版A版

本合同目录一览

1.飞行员身份与职责

1.1飞行员的定义

1.2飞行员的职责

1.3飞行员的资格要求

2.合同期限

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

2.3合同续约条款

3.工作时间和任务

3.1工作时间

3.2飞行任务

3.3休息和休假

4.薪酬和福利

4.1基本工资

4.2飞行小时费

4.3奖金和激励

4.4福利保障

5.培训和发展

5.1飞行员培训

5.2飞行员职业发展

5.3培训费用

6.飞行安全和健康管理

6.1飞行安全规定

6.2健康管理

6.3职业健康保险

7.合同解除和终止

7.1合同解除的条件

7.2合同终止的条件

7.3合同解除或终止后的权利和义务

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁程序

8.3法律适用

9.保密协议

9.1保密信息

9.2保密义务

9.3保密期限

10.非竞争条款

10.1非竞争义务

10.2非竞争期限

10.3非竞争例外

11.知识产权

11.1知识产权归属

11.2知识产权保护

11.3知识产权许可

12.保险条款

12.1保险责任

12.2保险费用

12.3保险理赔

13.其他条款

13.1通知和送达

13.2法律变更

13.3合同修改和补充

14.附录和附件

14.1附录A：飞行员的职业守则

14.2附录B：飞行员的职业行为规范

14.3附件C：飞行员的培训计划

14.4附件D：飞行员的职业发展路径

第一部分：合同如下：

1.飞行员身份与职责

1.1飞行员的定义

飞行员是指与甲方签订本合同，并为甲方提供飞行服务的人员。飞行员应具备中华人民共和国民用航空局规定的相应类别和级别的飞行驾驶执照，以及通过甲方设置的相应面试和考核。

1.2飞行员的职责

飞行员的主要职责是按照甲方的要求，安全、准确、及时地完成飞行任务。飞行员应遵守国家的法律法规、民航行业的规章制度以及甲方的各项规定，维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。

1.3飞行员的资格要求

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）持有中华人民共和国民用航空局颁发的相应类别和级别的飞行驾驶执照；

（3）通过甲方设置的面试和考核；

2.合同期限

2.1合同的开始日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2合同的结束日期

本合同期满后，如双方同意续约，应提前____个月书面签订续约合同。

2.3合同续约条款

（1）合同期满前，甲方如有续约意向，应提前____个月向乙方发出书面续约通知；

（2）乙方收到甲方书面续约通知后，应在____个月内书面回复甲方，同意或拒绝续约；

（3）如乙方同意续约，双方应按照原合同的条件签订续约合同；

（4）如乙方拒绝续约，本合同期满后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

3.工作时间和任务

3.1工作时间

飞行员应按照甲方的要求，遵守工作时间规定，确保按时到达工作地点，完成飞行任务。

3.2飞行任务

飞行员应按照甲方的安排，完成国内和国际航线飞行任务，确保飞行安全。

3.3休息和休假

飞行员享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息和休假权利。具体休假安排应遵循甲方的相关规定。

4.薪酬和福利

4.1基本工资

飞行员的月基本工资为人民币____元。

4.2飞行小时费

飞行员的飞行小时费为人民币____元/小时。

4.3奖金和激励

飞行员完成飞行任务后，按照甲方的规定享有奖金和激励。

4.4福利保障

飞行员享有国家法定社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。甲方应为飞行员缴纳相关保险和住房公积金。

5.培训和发展

5.1飞行员培训

甲方应按照业务需要，定期为飞行员提供必要的岗位培训和安全教育。

5.2飞行员职业发展

甲方应为飞行员提供职业发展机会，包括晋升、转岗等。

5.3培训费用

飞行员培训费用由甲方承担。

6.飞行安全和健康管理

6.1飞行安全规定

飞行员应遵守民航行业飞行安全规定，确保飞行安全。

6.2健康管理

飞行员应定期参加体检，确保身体健康，符合飞行要求。

6.3职业健康保险

甲方应为飞行员购买职业健康保险，保障飞行员的职业健康权益。

7.合同解除和终止

7.1合同解除的条件

（1）双方协商一致解除本合同；

（2）乙方严重违反甲方规定，甲方有权单方面解除本合同；

（3）乙方丧失飞行驾驶执照，甲方有权单方面解除本合同；

（4）乙方因身体健康原因不能继续从事飞行工作，甲方有权单方面解除本合同。

7.2合同终止的条件

（1）本合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因离职、辞退、解雇等原因与甲方解除劳动关系