餐饮业2024年聘用员工协议协议版.docx

餐饮业2024年聘用员工协议协议版A版

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金

3.3津贴

3.4社会保障

4.工作时间

4.1工作时间表

4.2加班规定

5.休假制度

5.1法定节假日

5.2年假

5.3病假

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.劳动合同的解除和终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.其他条款

10.1工作服及工具

10.2员工行为规范

10.3知识产权

10.4法律适用

10.5合同修改

11.附件

11.1职位说明书

11.2工作时间表

11.3薪酬福利明细

12.签字页

12.1雇主签字

12.2员工签字

13.附录

13.1相关法律法规

13.2餐饮业规范

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称：厨师

1.1.1负责后厨的日常烹饪工作，包括准备食材、烹饪菜品、保持厨房卫生等；

1.2岗位职责：

1.2.1按照菜单要求准确完成烹饪任务，保证菜品的质量；

1.2.2遵守厨房操作规程，确保食品安全；

1.2.3参与厨房的日常管理工作，协助厨师长进行人员安排和厨房设备的维护；

1.2.4完成上级领导交办的其他工作任务。

2.聘用期限

2.1合同期限：本合同期限为2024年1月1日至2025年1月1日；

2.2试用期：试用期为三个月，自员工正式入职之日起计算。

3.工资待遇

3.1基本工资：人民币X元/月；

3.2奖金：根据员工的工作表现和餐厅的业绩，给予相应的奖金；

3.3津贴：员工享有一定的交通补贴和餐饮补贴；

3.4社会保障：雇主将为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例按照当地社会保险政策执行。

4.工作时间

4.1工作时间表：员工按照餐厅的营业时间进行工作，包括早班和晚班，具体工作时间表由雇主根据餐厅的经营需要进行合理安排；

4.2加班规定：员工加班时，雇主将按照国家有关规定支付加班费。

5.休假制度

5.1法定节假日：员工依法享有国家法定节假日的休假权利；

5.2年假：员工在工作满一年后，享有五天的带薪年假；

5.3病假：员工因病需要休息时，可以申请病假，病假期间雇主将支付工资的80%。

6.培训与发展

6.1培训机会：雇主将为员工提供定期的职业技能培训和业务知识培训；

6.2职业发展：雇主将为表现优秀的员工提供晋升的机会和条件。

7.保密协议

7.1保密内容：员工在任职期间和离职后，对与餐厅相关的商业秘密、客户信息、经营策略等进行保密；

7.2保密期限：保密期限为离职后两年。

8.劳动合同的解除和终止

8.1解除合同的情形

8.1.1.1严重违反劳动纪律或餐厅规章制度的；

8.1.1.2严重失职，对餐厅造成重大损害的；

8.1.1.3因犯罪或违法行为被追究刑事责任的；

8.1.1.4员工主动提出解除合同的。

8.2终止合同的情形

8.2.1合同期满，双方未续签的；

8.2.2员工达到法定退休年龄的；

8.2.3员工因伤病不能从事原工作，经过劳动能力鉴定部门鉴定，确认丧失劳动能力的；

8.2.4员工死亡或者被宣告失踪的。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决；

9.2调解解决：协商不成时，可以申请第三方调解机构进行调解；

9.3仲裁解决：调解不成的情况下，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

9.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

10.其他条款

10.1工作服及工具：雇主提供员工工作所需的服装和工具；

10.2员工行为规范：员工应遵守餐厅的行为规范，维护餐厅的形象；

10.3知识产权：员工在工作中创造的知识产权归餐厅所有；

10.4法律适用：本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律；

10.5合同修改：本合同的修改和补充需双方协商一致，并以书面形式进行。

11.附件

11.1职位说明书：详细说明厨师岗位的职责和要求；

11.2工作时间表：具体规定员工的工作时间和休息时间；

11.3薪酬福利明细：详细列出员工的薪酬结构和福利待遇。

12.签字页

12.1雇主签字：__________

12.2员工签字：__________

13.附录

13.1相关法律法规：列出本合同