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外联部招新策划书

一、策划目标

本次招新旨在扩大外联部的人数规模，吸引更多有能力且专业的

人才加入，为外联部的发展注入新鲜血液，提升团队的综合实力和影

响力。通过策划和实施一系列有吸引力、有特色的招新活动，我们期

望能够吸引到更多有志于从事外联工作的优秀青年加入到外联部大家

庭中来。

二、招新活动策划

1.宣传推广

为了让更多人了解外联部，我们将制作专门的招新海报和宣传

册，通过校园各大宣传栏、社交媒体平台及线下渠道进行广泛宣传。

同时，我们将联系学校的宣传部门，在一些大型活动和会议上设立宣

传摊位，向同学们介绍外联部的工作内容和亮点。

2.招新宣讲会

我们将组织一场招新宣讲会，邀请外联部现任成员分享自己的工

作经验和收获，同时介绍外联部的组织架构和运作机制。通过这场宣

讲会，可以让对外联工作感兴趣的同学们更加直观地了解外联部，为

他们提供一个了解和交流的平台。

3.招新面试

面试是选拔优秀成员的重要环节。我们将设置初试和复试两个环

节，初试主要包括个人简历和自我介绍，通过初试筛选出具备基本素

质的同学，进入复试环节。复试则会重点考察同学们的沟通能力、团

队协作能力、应变能力等，确保招募到最适合外联部的人才。

4.招新培训

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为了确保新成员快速适应外联部的工作节奏和业务要求，我们将

组织一系列的招新培训活动。培训内容包括外联部的工作流程、常用

软件工具的使用、外联技巧和策略以及协调与沟通技巧等。培训以多

种形式进行，包括讲座、讨论、案例分析和模拟实战等，让新成员能

够在培训中快速提升自身的能力和水平。

5.招新团建活动

为了增强新成员之间的凝聚力和团队合作意识，我们策划了一系

列的招新团建活动。例如组织一次户外拓展活动、举办一次欢迎晚会

或座谈会等形式多样的活动，让新成员能够更好地融入到外联部的大

家庭中，建立起互相信任和合作的良好关系。

三、宣传与推广

1.在学校宣传栏上张贴宣传海报，宣传册等，向全校学生群体传

达招新信息；

2.利用学校社交媒体平台（微信公众号、QQ群、微博等）发布

招新海报、招新宣传文章和招新活动通知等，提高宣传的覆盖面；

3.邀请外联部现任成员参与校园公开讲座、团委主办的活动等，

向同学们宣传外联部的特点和优势；

4.利用线下渠道，如线下宣传展台、宣讲会、学生会展览等，直

接面向同学们宣传招新信息；

5.与学院及其他组织合作，互相推广，共同扩大影响力。

四、预期效果

通过本次招新活动，我们希望能够吸引到一批有实力、有潜力的

同学加入到外联部。我们期待他们能够带来新的思路和新的活力，为

外联部的工作注入新鲜血液。同时，通过招新活动的策划和执行，我

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们也能够提升外联部的知名度和影响力，在校园内树立起良好的形

象。最终的目标是使外联部更加专业化、规范化和高效化，为学校和

学生提供更优质的服务。

五、总结

通过本次外联部的招新活动，我们将充分利用各种宣传渠道和方

法，通过宣传推广、招新宣讲会、招新面试、招新培训和招新团建活

动等环节，吸引更多优秀的同学加入到外联部。我们相信，在大家的

共同努力下，外联部一定能够实现更加辉煌的发展和更大的突破，为

学生提供更好的服务并为学校争光添彩！

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