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劳动合同协议书（正式版）8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方自愿接受并努力完成该工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工作制。

2.乙方每周的休息日为_____。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定给予乙方相应的补偿或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为_____元/月。甲方应按月向乙方足额支付工资。

2.甲方应在每月的_____日之前向乙方支付工资。

3.乙方在试用期的工资为_____元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

3.甲方应在每月的_____日之前向乙方支付社会保险费和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准和卫生要求的工作场所和环境。

2.甲方应为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.甲方应制定应急预案，确保在突发事件中保护乙方的安全。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度和劳动纪律，规范企业的管理和员工的行为。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

3.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。具体期限为_____年。

3.甲方应对乙方的保密义务和竞业限制给予相应的补偿。具体补偿为_____元/年。

九、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任为：_____。

2.如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

3.甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬的，应按应付劳动报酬的百分之五十向乙方支付违约金。如违约金不足以支付乙方损失的，甲方还应赔偿乙方的全部损失。

4.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同，并不支付任何补偿。如因乙方不符合录用条件造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任为：_____。

5.乙方在试用期内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任为：_____。如因乙方擅自离职造成甲方损失的，乙方还应赔偿甲方的全部损失。

6.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按乙方在甲方工作年限支付违约金。具体违约金数额为：_____元/年。如违约金不足以支付乙方损失的，甲方还应赔偿乙方的全部损失。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同协议书。

一、合同期限

1.合同期限：本劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过_________小时，每周工作不超过_________小时。

2.乙方享受国家法律规定的节假日和甲方规定的休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。试用期