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贸易公司用工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX贸易公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：

一、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方安排下从事贸易相关工作。具体职责包括但不限于：货物采购、销售、市场开拓等。

2.工作地点：甲方公司所在地或相关业务地点。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方根据业务需要确定乙方的工作时间，乙方应服从安排。

2.休息休假：乙方享受国家规定的法定节假日及甲方安排的休息日。

三、劳动报酬

1.工资：甲方按月支付乙方工资，工资标准根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.奖金和津贴：乙方在完成工作任务后，可获得相应的奖金和津贴。具体标准由甲方根据公司的效益和乙方的表现确定。

3.社会保险和福利：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身及他人的安全。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方如有违反劳动纪律或公司规定的行为，甲方可依据相关规定对乙方进行处罚。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.劳动合同的变更：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.劳动合同的解除：

（1）甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同；

（2）乙方因故不能履行劳动合同的，甲方可以解除劳动合同；

（3）甲方在经营状况发生变化时，可与乙方协商变更劳动合同，若协商不成，甲方有权解除劳动合同。

3.劳动合同的终止：甲乙双方的劳动合同期满或法定终止情形出现时，劳动合同终止。

七、其他事项

1.双方认为需要约定的其他事项，经协商一致后，可另行签订补充协议。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.在履行本合同过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号：_________，住址：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应保质保量完成该岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度。

2.乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。因工作需要加班的，甲方将按规定给予乙方相应的补偿或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方实行月薪制，每月______日为发薪日。乙方工资标准为________元/月。试用期工资为______元/月。具体调整按甲方薪酬制度执行。

2.乙方加班加点的工资按有关法律法规执行。

3.乙方在法定节假日、带薪休假期间，甲方将按规定支付工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在有毒有害等恶劣环境下的身体健康和生命安全。

2.甲方负责为乙方进行职业危害防护知识的培训，并提供个人防护用品，以保障乙方的职业健康安全。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等