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劳务派遣合同法律效力

合同编号：__________

合同各方当事人：

甲方（派遣单位）：

营业执照号：

地址：

联系电话：

法定代表人（或授权代表）：

乙方（接受派遣单位）：

营业执照号：

地址：

联系电话：

法定代表人（或授权代表）：

丙方（被派遣员工）：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要劳动力的单位，丙方为具备劳动能力的自然人，现甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就丙方从事乙方指定的工作事宜，达成如下协议：

一、劳务派遣内容

1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方从事临时、辅助或替代性的工作。

1.2甲方应确保丙方具备从事工作所必需的知识、技能和经验。

1.3乙方应提供丙方工作所需的工作条件和安全保障。

二、劳务派遣期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。

三、劳务派遣费用

3.1甲方应向乙方支付丙方的工资、社会保险和公积金等费用。

3.2乙方应按约定时间和方式向甲方支付劳务派遣费用。

3.3双方应依法合规开具、使用发票，确保税务合规。

四、丙方的权益保障

4.1丙方享有与乙方员工同工同酬的权利。

4.2丙方享有依法参加和组织工会的权利。

4.3丙方在工作中受到