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  • 2024-11-29 发布于山东
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为了严格控制不道德行为的产生,并促进诚实和道德的行为。让公司的员

工以高标准道德规要求自己。

本制度合用于公司所有员工,包括公司高层管理人员。

质量管理部负责制定和实施公司商业道德规的政策,采集违反道德准则的

事件、整理、分析及采取措施减少类似事件发生的概率;

违反商业道德的行为:任何以欺骗行为,在主观和客观上造成合作方任何

一方利益上的损失或者伤害的行为。

在很大程度上,公司的形象取决于我们每一个人的行为,和我们表现自己

的行事方式。员工的个人行为不当,将给公司带来很大的伤害。因此,所有

的员工在履行职责时都必须注意维护公司的良好声誉及其在公众心目中的良

好形

象。

我们尊重每一个人的尊严、隐私和权力。对周围的同事、下属、客户、承

运商及相关所有人员,不得有歧视、侮辱、诽谤等行为。不论年龄、种族、性

别、性倾向、肤色、信仰、、残障、,每一个人都应赋予平等的权力。

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在与同事、与客户、与供应商及所有第三方打交道的时候,员工都应坚持

诚实守信的原则,忠实履行职责。不

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