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聘用合同与编制合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供聘用与编制事宜达成如下协议：

一、聘用

1.聘用岗位：甲方聘请乙方从事______岗位工作。

2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.薪酬待遇：基本工资为____元/月，具体根据甲方薪酬制度及乙方工作表现、业绩进行调整。

4.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、编制

1.编制类型：乙方正式成为甲方的编制内员工。

2.编制管理：乙方的人事档案、社保关系等由甲方负责办理，并遵守甲方的编制管理规定。

3.岗位职责与考核：乙方应遵守甲方的考核制度，根据岗位职责完成工作任务，甲方根据考核结果对乙方进行奖惩。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。

（2）甲方需按照约定向乙方支付薪酬，提供必要的工作条件和劳动保护。

（3）甲方有权对乙方的工作表现、业绩进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方享有劳动法规定的各项权利，如休息休假、社会保险等。

（2）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

（3）乙方有权对甲方的管理提出建议和意见，有权拒绝违法违规的指令。

四、劳动合同签订

1.聘用合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

2.双方应自聘用合同生效之日起一个月内，签订书面劳动合同。劳动合同的内容应符合法律法规的规定，明确双方的权利和义务。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照有关法律法规的规定支付违约金。

2.乙方在聘用期内擅自离职的，应提前一个月向甲方提出书面申请，否则需承担违约责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：_____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供聘用及编制事宜达成如下协议：

一、聘用目的与职位

甲方因业务发展需要，现聘用乙方担任甲方指定的职位，具体职位为_____________________。乙方接受聘用，同意按照甲方的要求履行相应职责。

二、聘用期限

本次聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。聘用期满后，双方可根据实际情况再行协商续签。

三、工作内容与职责

乙方在聘用期间应按照甲方的要求，履行以下职责：

1.严格遵守国家法律法规、行业规定及甲方的规章制度；

2.认真履行所担任职位的职责，完成甲方分配的工作任务；

3.积极参与甲方的各项活动，为甲方的发展提出建议和意见；

4.保守甲方的商业秘密及客户信息，不得擅自泄露或利用甲方资源谋取私利。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方薪资由基本工资、绩效奖励及其他补贴组成，具体标准按照甲方规定执行；

2.福利：甲方按照国家规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇；

3.甲方将根据乙方的工作表现及业绩，对乙方进行定期评估，并视情况给予相应的奖励或调整薪资。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，应按照国家法律法规及甲方的规定给予相应的补偿；

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

六、培训与提升

1.甲方有权根据业务发展需要，对乙方进行岗位培训；

2.乙方应积极参加甲方的培训活动，提高自身素质及业务能力；

3.甲方根据乙方的工作表现及能力，有权对乙方进行晋升或