简易劳动聘用合同模板6篇.docx

简易劳动聘用合同模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意受聘于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下简易劳动聘用合同：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意在甲方的指导下，从事以下工作：XXXXXX。具体职责和要求详见《岗位说明书》。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要可适当调整。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，因工作需要可适当调整。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式详见《薪酬福利制度》。

2.甲方应按时、足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例详见《社会保险及福利制度》。

2.乙方享受甲方提供的福利制度，具体内容和标准详见《社会保险及福利制度》。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。

2.甲方应提供必要的工作设备、工具和材料，确保乙方能够正常开展工作。

3.甲方应提供必要的工作环境，保持工作场所的清洁、整齐和安全。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按时完成工作任务，提高工作效率和质量。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

八、解除和终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.在解除或终止合同时，乙方应归还甲方提供的所有财产和资料，并配合甲方完成工作交接。

5.甲方应在解除或终止合同时，按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应严格履行。如一方不履行裁决，另一方可向人民法院申请强制执行。

2.在争议处理过程中，双方应保持诚实信用原则，不得有任何虚假陈述或隐瞒行为。如有违反，一经查实，将依法追究相关责任。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同内容冲突，以补充协议为准。但补充协议不得违反法律法规的规定。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。合同文本具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。如需公证或鉴证，可向相关机构办理公证或鉴证手续。但公证或鉴证手续不影响合同的生效时间。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求

1.乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

3.甲方可依据工