高级酒店厨师长2024聘任协议范本版.docx

高级酒店厨师长2024聘任协议范本版A版

本合同目录一览

1.聘任岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘任期限

2.1聘任期限起始日期

2.2聘任期限终止日期

3.薪资待遇

3.1基本薪资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假安排

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

6.违约责任

6.1违反合同约定的责任

6.2解除合同的情形

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2仲裁机构

8.合同的变更、解除与终止

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同终止

9.其他约定

9.1双方的其他权利义务

9.2合同的签订与生效

10.附件

10.1岗位职责描述

10.2薪资结构说明

11.合同解除或终止后的权益处理

11.1经济补偿

11.2福利待遇的延续

12.双方签字盖章

12.1甲方签字

12.2乙方签字

13.合同生效日期

13.1合同签订日期

13.2生效条件

14.合同正本与副本

14.1正本数量

14.2副本数量

第一部分：合同如下：

1.聘任岗位及职责

1.1岗位名称：高级厨师长

1.2岗位职责：

1.2.1负责酒店厨房的整体运营和管理，确保酒店餐饮服务的高品质和高效性；

1.2.2制定并执行厨房的日常工作计划，包括菜单设计、食材采购、成本控制等；

1.2.3领导并培训厨师团队，提升厨师的专业技能和服务水平；

1.2.4监督食品卫生和安全，确保符合国家相关法律法规及酒店标准；

1.2.5与其他部门紧密合作，确保酒店餐饮服务的协调性和一致性。

2.聘任期限

2.1聘任期限起始日期：2024年1月1日

2.2聘任期限终止日期：2024年12月31日

3.薪资待遇

3.1基本薪资：人民币万元/年

3.2绩效奖金：根据酒店业绩及个人绩效，每年发放一次，最高不超过基本薪资的50%；

3.3福利待遇：

3.3.1依法缴纳五险一金；

3.3.2提供免费住宿；

3.3.3享有年假、病假、婚假、产假等法定假期；

3.3.4提供职业健康检查；

3.3.5提供员工培训和职业发展机会。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照酒店规定执行；

4.2休息休假安排：根据国家法律法规及酒店规定，享有休息日和节假日。

5.保密协议

5.1保密内容：双方在合同执行期间所获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营策略等；

5.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日止。

6.违约责任

6.1违反合同约定的责任：

6.1.1甲方违反合同约定，应向乙方支付违约金，违约金金额为年度基本薪资的20%；

6.1.2乙方违反合同约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为年度基本薪资的20%；

6.2解除合同的情形：

6.2.1甲方有权提前解除合同，如因乙方严重违反合同约定或严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；

6.2.2乙方有权提前解除合同，如因甲方未按时支付薪资、提供福利或违反合同约定严重损害乙方权益；

6.2.3双方同意解除或终止合同的，应提前30天书面通知对方。

7.争议解决

7.1争议解决方式：双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼；

7.2仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，应提交至仲裁委员会进行仲裁。

8.合同的变更、解除与终止

8.1合同变更：

8.1.1合同签订后，如因不可抗力或国家政策调整等原因，需变更合同内容的，双方可协商一致后书面修改；

8.1.2合同变更应经双方书面确认，并注明变更日期。

8.2合同解除：

8.2.1甲方解除合同的，应提前30天书面通知乙方，并支付乙方一个月的基本薪资作为补偿；

8.2.2乙方解除合同的，应提前30天书面通知甲方，并按照甲方规定办理工作交接；

8.2.3双方协商一致解除合同的，应提前30天书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。

8.3合同终止：

8.3.1合同期满，双方未续签的，合同自然终止