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机关审计年度工作总结报告（通用35篇）

机关审计年度工作总结报告篇1

20xx年,本人在党总支分管行长会计主管的下,营业室各位主任，营业

室“以会计基础工作规范化管理为中心，以会计核算质量，防范金融风险为，扎实

地工作”的工作主线，营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各

的工作都不同程度的，我自身也了的锻炼。截止20xx年*月*日营业室储蓄存款达

13417万元，比年初新增4702万元，新增代发工资户4653户。是今年*月份储蓄专柜

存款了亿元大关，新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在20xx年一季度的工作情况

总结汇报如下：

1思想观念的转变

20xx年的岗位，我本人被聘任为“8级会计师”,在新的岗位面前，我一再告戒

尽快找准位置角色，营业室不允许有无所事事的人。卸掉了管理的担子，我把精

力到抓前台和产品营销上，是对储蓄存款及新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。

20xx年，学习领会我行的一系列职工大会中层干部会议及我行的次“经营分析会

议”的会议精神，新一届班子超常规跳跃式发展的崭新思路，既激发了营业室全

体人员的工作热情,也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”变成了动力.在劳动竞

赛中以求生存促发展为主题,加大工作,在挖掘各潜力的基础上,情况，站在发展

的上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的

下详细制定了工作计划和方案,遵循行党总支确立的“大发展大市尝大营销”的

工作思路,在土地补偿资金归集职工买断资金代发收复失去的代发工资阵地

集团企业工资源头上及来兖投资商找点,了营业室的客户群体。营业室核算主体

行，是全行工作的枢纽，是全行会计核算的中心。要我行的会计管理和会计核算质

量，从营业室的会计基础工作抓起。内部控制制度的要求，对营业室不同岗位不

同种类分析，重新制定和细化了岗位职责，了轮岗制度，了操作流程，制定了钱箱

现金管理办法钱箱单证管理办法证券管理办法凭证整理装订办法会计差错

考核办法等一系列管理规定。专人对钱箱现金单证会计科目及帐户实时监控，

问题，，解决。制定二次分配办法，将营业室人员的绩效工资与量存款任务核

算质量服务质量劳动纪律等内容相，打破了分配上的“小锅饭”“小平均”，

了任务的和服务质量核算质量的。

此外我本人投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款班下跑存款，以自身的

行动启发前台柜员存款意识指标意识。并和同志们总结了“新客户以服务吸引，

老客户用感情稳固”经验，3月份20xx年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗

忘，我4次上门为其办理挂失解挂手续，该客户非常感动，将银行的存款都转存到

营业室来。自身和营业室人员的素质，我行会计核算质量，制定了详细的培训计划

和文件传阅学习制度，业余组织营业室人员会计会计法规学习和职业道德教育，

此外，我还参加行里举办的培训，学习中，注重实效，不走过场，使的知识趋向，

操作熟练规范。

2以身作则，努力学习内控制度，工作。

20xx年本人和营业室主任在分管行长会计主管的要求及下内控制度的要求，

不同量不同种类的岗位设置和劳动组合，请保留此标记重新制定细化了会计岗位

职责，了操作流程，并不同的营业人员经办的权限，的职责。，行的要求和我行各

网点的情况，今年制定了钱箱现金管理办法钱箱单证管理办法证券管理办法及

凭证装订管理办法会计差错考核办法等一系列规章制度，规范各网点帐务，使我

行的核算手续严密，办理程序安全科学，了制约职责分明。强化了内部控制，了

工作。在日常