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- 2024-11-29 发布于广东
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质量管理经理岗位说明书
一、岗位职责
负责公司质量管理体系的建立、实施、维护和持续改进,确保公司产品和服务质量满足客户要求。
制定和实施质量管理体系文件,组织编制和修订相关质量标准和作业指导书。
组织开展质量教育培训,提高员工质量意识,提升员工质量技能。
监督和指导各部门执行质量管理体系,确保各项质量目标和指标达成。
定期组织质量审核,发现和纠正质量管理体系中的缺陷,提出改进措施。
协调各部门之间的质量管理工作,解决质量管理体系运行过程中出现的问题。
负责公司内部和外部质量事故的处理,分析原因,制定预防措施。
负责与客户沟通,收集客户对质量的意见和建议,提出改进方案。
负责质量管理体系认证的申请、维护和监督工作。
完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
本科及以上学历,质量管理、工程管理、机械工程等相关专业优先。
5年以上质量管理相关工作经验,熟悉质量管理体系(如ISO9001、ISO/TS16949等)。
熟悉质量管理体系文件的编制、实施和审核,具备一定的质量管理理论知识和实践经验。
具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够独立完成工作。
具备良好的团队合作精神和敬业精神,责任心强。
熟练使用办公软件和质量管理相关软件。
三、岗位职责分解
质量管理体系建设:负责组织制定和实施公司质量管理体系,确保体系有效运行。
质量标准制定:负责制定和修订公司质量标准和作业指导书,确保质量标准符合客户要求和行业规范。
质量教育培训:组织开展质量教育培训,提高员工质量意识,提升员工质量技能。
质量监督与检查:监督和指导各部门执行质量管理体系,定期组织内部质量审核,发现问题并及时纠正。
质量事故处理:负责公司内部和外部质量事故的处理,分析原因,制定预防措施。
客户关系管理:与客户保持良好沟通,收集客户对质量的意见和建议,提出改进方案。
质量认证管理:负责质量管理体系认证的申请、维护和监督工作。
跨部门协调:协调各部门之间的质量管理工作,解决质量管理体系运行过程中出现的问题。
质量信息管理:负责收集、整理和分析质量数据,为决策提供依据。
其他工作:完成上级领导交办的其他工作任务。
四、考核标准
质量管理体系运行情况:考核质量管理体系的有效性和合规性。
质量目标达成情况:考核质量目标的完成情况。
质量事故处理情况:考核质量事故的处理效率和效果。
客户满意度:考核客户对质量的满意度。
团队建设与个人成长:考核团队协作能力和个人职业发展。
完成工作任务:考核各项工作的完成情况。
五、薪酬福利
岗位工资:根据公司薪酬体系,结合岗位价值确定。
绩效奖金:根据个人绩效和公司业绩,发放绩效奖金。
社会保险:按照国家规定,为员工缴纳社会保险。
带薪年假:根据公司规定,享受带薪年假。
其他福利:根据公司规定,享受其他福利待遇。
质量管理经理岗位说明书(1)
一、岗位职责:
负责公司质量管理体系的建立、实施、维护和改进;
负责制定、修订和完善质量管理制度和操作规程;
组织、协调和监督各相关部门执行质量管理任务;
负责产品质量问题的分析、处理和改进;
负责质量管理体系认证的申请和管理工作;
负责内部质量审核和外部质量审计;
负责对供应商、承包商的质量管理进行监督和指导;
负责组织质量培训和提升员工的质量意识;
完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求:
学历要求:本科及以上学历,质量管理、工业工程、机械工程等相关专业;
工作经验:5年以上质量管理相关工作经验,3年以上质量管理经理工作经验;
知识技能:
(1)熟悉质量管理理论和方法,了解质量管理体系标准和要求;
(2)具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神;
(3)熟练掌握办公软件及质量管理相关软件;
(4)具备较强的分析和解决问题能力;
个性素质:
(1)严谨、细致,责任心强;
(2)具备较强的抗压能力,能够适应快节奏工作;
(3)具有良好的职业道德和职业操守。
三、岗位职责细化:
质量管理体系建立与维护:
(1)根据公司发展战略和市场需求,制定公司质量管理体系;
(2)组织编制质量管理制度、操作规程和质量考核办法;
(3)监督、指导各部门执行质量管理制度和操作规程;
(4)定期组织内部审核,确保质量管理体系的有效运行。
质量管理任务执行:
(1)组织协调各部门开展质量管理工作;
(2)监督、指导各部门完成质量管理任务;
(3)对质量管理过程中出现的问题进行及时处理和改进。
质量问题分析与处理:
(1)对产品质量问题进行分析,找出原因;
(2)制定整改措施,并监督实施;
(3)对整改效果进行评估,确保问题得到有效解决。
质量管理体系认证:
(1)组织编制质量管理体系认证申请材料;
(2)协调内外部资源,确保认证工作顺利进行;
(3)对认证结果进行评估,持续改进质量管理体系。
内部质量审核与外部质量审计
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