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2024年公司职工劳务合同范文5篇

篇1

公司职工劳务合同

甲方（公司全称）：[公司名称]

注册地：[公司注册地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（职工姓名）：[职工姓名]

户籍所在地：[职工户籍所在地]

联系电话：[职工联系电话]

紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]

身份证号码：[身份证号码]

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如需续签，双方应提前协商并另行签订书面合同。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：[具体岗位名称及工作内容]。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成本职工作。

2.工作地点：[具体工作地点]。根据甲方业务需要，乙方同意接受甲方在上述工作地点范围内的合理调配。

三、工作时间与休息休假

甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应当服从安排。甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利。加班时，应遵守国家有关规定并支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬与支付

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，月薪为人民币[具体金额]（税前）。具体支付时间和方式按照甲方规定执行。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司整体效益，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放或工资调整。

3.甲方按照国家和地方规定为乙方代扣代缴个人所得税。

五、社会保险与福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（如有需要）。此外，甲方将提供其他福利待遇（如：[具体福利项目]等）。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效措施对乙方进行职业危害防护。

七、保密与竞业限制乙方在工作期间接触到的甲方商业机密及客户信息等，均应保守秘密，不得泄露或非法使用。离职后，乙方在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

八、违约责任甲乙双方因违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约情形及责任承担方式如下（根据实际情况详细列举）。

篇2

甲方（公司全称）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（职工姓名）：_________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

家庭住址：_______________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限为______年，其中试用期______个月，自合同签订之日起计算。

二、工作内容和工作地点

乙方同意按照甲方工作需要安排在______岗位工作。工作内容包括但不限于_______________________等，工作地点在公司经营范围内。乙方应按时完成甲方规定的本职工作及领导交办的其他任务。

三、工作时间和休息休假

根据公司业务需要及个人岗位职责要求，乙方的工作时间按国家相关规定执行，并享有所规定的相应休息日、法定节假日及公司给予的相应假期安排。乙方加班需符合法律法规及公司相关规定。

四、劳动报酬和福利待遇

乙方基本工资标准为________元/月，公司将根据实际经营状况以及乙方工作岗位调整、绩效考核情况等对工资进行相应调整。此外，甲方应按时向乙方发放相关津贴和奖金。各项补贴以不影响正常工作为前提进行发放。具体标准按公司相关规章制度执行。乙