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聘请总经理劳动合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：_________________________

公司名称：_________________________

注册地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（受聘方）：_________________________

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________

鉴于甲方需要聘请一位具有专业能力和管理经验的总经理，以推动公司的发展和提高运营效率，乙方愿意接受甲方的聘请，担任公司总经理一职，双方根据平等自愿的原则，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限及聘用职位

1.合同签订日期：____年____月____日，生效日期：____年____月____日。

2.聘用期限：自生效之日起至____年____月____日止。

3.职位：乙方担任甲方公司总经理一职。

二、工作内容及职责

1.乙方需全面负责公司经营管理，包括但不限于战略规划、团队建设、市场营销、财务管理等方面的工作。

2.乙方需根据公司发展目标，制定并执行公司年度经营计划。

3.乙方需维护公司利益，确保公司资产的安全与增值。

4.乙方需遵守国家法律法规，以及甲方的各项规章制度。

三、工作时间、薪资及福利待遇

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排按照甲方的规定执行。

2.薪资：基本工资为人民币_____元/月，另外根据乙方的年度业绩和公司利润，发放相应的奖金和福利。薪资支付方式_____（选择一项：月薪/年薪）。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金等福利待遇。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.在本合同期限内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

五、违约责任

1.若甲乙双方任一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.若因乙方的违法行为或重大失误，导致甲方重大损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2.在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。

3.一方违反本合同，另一方有权解除合同。

4.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

七、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

篇2

甲方（公司）：___________有限公司

地址：_______________________

法定代表人：_________________

联系方式：___________________

乙方（总经理）：_______________

身份证号码：_________________

联系方式：___________________

鉴于甲方需要聘请一位具备管理能力的总经理来负责公司的日常经营和管理工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及聘用职位

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商一致，可续签合同。

2.乙方担任甲方总经理一职，负责公司的日常经营和管理工作。

二、工作内容及职责

1.乙方应当按照甲方的要求，全面管理公司事务，并忠实履行下列职责：

a.制定公司的经营计划和投资方案；

b.组织实施公司年度经营计划；

c.拟定公司内部管理机构设置方案；

d.制定公司的基本管理制度；

e.代表公司对外签署合同及处理相关事务；

f.提议聘任或解聘公司副职等高级管理人员