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公司员工年终总结模板

公司员工年终总结模板1

20__年即将逝去，回顾20__年河南区域工作中的一年，在公司领导的关怀和帮助下取得了客户的一致认可但是也有些不足之处。具体如下

一:河南区域客户现状：

河南区域在今年一年中新客户主要增加了河南瑞孚实业、郑州翼宇汽车零部件、洛阳莱普生生物科技、河南源德福科技这几家，整个河南区域客户比较分散，客户人员使用和接受机械手能力比较低，致使客户处往返和培训比较多。其中在整年中整个区域没有出现重大问题

二：区域机器典型状况

1、河南鹤壁方圆馨宇T1300ws-s3泰志达三轴固定式

频繁出现开模完后两次下行取物，经系统排查后系干扰所致。

2、郑州卓达汽车使用的T2200ws-s320__年4月机器MZ线轨螺丝整体断裂

3、郑州卓达T1300ws-s3出厂日期20__年MZ轴松下驱动器损坏

4、新乡海宝电器T1300ws-s320__年机器两次出现模具在闭合状态下下行，系统排查后系客户海天注塑机开模完信号在模具闭合状态下有给予我司机械手信号所致

5、郑州全兴工业T1700WS-s3机器Y轴线轨螺丝基本上整体断掉

三：区域使用情况建议：

经过一年半河南区域客户使用和反应，一点不成熟建议如下：

1、TRC1300系统所适配的A系列机器电源开关和启动按钮位置建议更改下，所负责区域客户反应其现在的位置在电控箱部位，但是过高并且在机器尾部使用时不方便。

2、TRC1300系统在手动状态下客户在调试位置时如果开模完消失其允许关模和模区安全信号无法复归只有关电重启解决致使客户使用不方便，希望能改进。

3、客户培训方面，建议公司能出几个培训视频，各个机台系列尽量都有，这样方便新客户快速学习使用减少我司来回培训客户的成本

这一年工作还有许多要改进，希望在即将到来的.20__年终能更好的为公司，和客户服务。公司员工年终总结模板2

一、主要工作成绩

（一）重点工作情况：

1）工作半年来共发布了40个公司制度，充分体现了公司制度体系的不断完善和规范化。

2）每一笔合同项目都经法务部的审批后及时到位的走付款流程。做到款项与合同相符，款项与施工进度相符，款项与支付期相符。

（二）基本职责履行情况：半年来，在领导和同事们的帮助下，自己的本职工作在多方面得到了很好的开展，个人能力逐步提高。伴随着公司的发展，办公室部门作为公司的一个服务窗口尤为重要。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，服从领导安排，定位好自己在本部门的位置，做好自己份内工作。

（三）岗位协作、配合情况：任何一个人的成功都离不开集体团结合作的力量，个体的力量是渺小的，但当个体能有效地融入集体，并与他人有效合作时，力量将是巨大的。所以团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神，每个人都要将自已融入集体，才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心就是协同合作。总之，团队精神对任何一个组

织来讲都是不可缺少精髓。这也是我理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。

（四）能力提升情况：富德能源是一个人才基地，周围每一位都是我的老师。在富德只有你不想学的而没有你学不到的，所以工作几个月来自己在多方面得到了很好的发挥，通过学习饱满了我的思想，风富了我的人生。

二、存在问题：

1）企业缺少凝聚力。凝聚力是企业对员工的吸引力，员工对企业的向心力，以及企业、员工之间的相互吸引。也有人把凝聚力定义为：企业使员工积极从事企业活动，拒绝离开的吸引力。企业的凝聚力不仅是维系企业存在的必要条件，而且对企业潜能的发挥有重要作用。一个企业如果失去了凝聚力，就会使员工没有工作积极性、效率降低。

2）个人存在问题。由于本人现在所从事的工作是属于跨专业也是跨行业工作，所以初来富德前一个月角色没有扮演好，入戏也不够深。做事情没有完全投入其中，经常性地会出现一些低级错误，我经常把工作比喻成谈恋爱，如果你爱这个工作也会像对待自己最爱的人一样精心呵护。所以我觉得自己还没有完全爱上这个职业。但我相信通过几个月后的`磨合我和富德能源已经建立起很深的感情，也明我也有决心有信心把自己工作做好，让自己和富德能源共同成长。

三、改进措施：

作为一个富有凝聚力的企业，其所拥有的员工最好要具备对企业的认同感企业凝聚力就是企业所需的集合力，它使所有的员工对企业的目标有一种极大的认同，需要所有的员工对企业的事业有一种主动的参与直至将其作为个人事业的一部分。很显然，企业与员工是企业凝聚力的两大载体，只有将这二者统一起来，才能真正建立好企业的凝聚力。办公室是一个企业看似不重要但又不能却少的部门，办公室是企业的第一形象，所以我希望办公室是一个有温度的部门，员工之间应加强团结，相互合作。