2024版劳动合同追诉期.docx

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2024版劳动合同追诉期

合同目录

第一章：引言

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同定义

第二章：追诉期的确定

2.1追诉期的定义

2.2追诉期的计算方法

2.3追诉期的法律意义

第三章：追诉期内的权利与义务

3.1甲方的权利与义务

3.2乙方的权利与义务

3.3追诉期内的违约责任

第四章：追诉期的起算与终止

4.1追诉期的起算时间

4.2追诉期的终止条件

4.3追诉期的延长与缩短

第五章：追诉期内的争议解决

5.1争议解决的原则

5.2争议解决的途径

5.3争议解决的程序

第六章：追诉期外的权利与义务

6.1甲方的权利与义务

6.2乙方的权利与义务

6.3追诉期外的违约责任

第七章：合同的变更与解除

7.1合同变更的条件与程序

7.2合同解除的条件与程序

7.3合同变更或解除后的权利义务

第八章：法律责任

8.1违法责任

8.2赔偿责任

8.3法律责任的追究

第九章：附则

9.1合同的解释权

9.2合同的补充与修改

9.3其他事项

第十章：签字栏

10.1甲方签字

10.2乙方签字

10.3签订日期

10.4签订地点

合同编号______

第一章：引言

1.1合同目的

本合同旨在明确劳动合同追诉期内双方的权利、义务及违约责任，以及追诉期外的相关事宜。

1.2合同适用范围

本合同适用于所有与甲方建立劳动关系的乙方。

1.3合同定义

1.3.1追诉期：指法律规定的，乙方对甲方违反劳动合同行为提出权利主张的期限。

第二章：追诉期的确定

2.1追诉期的定义

追诉期是指自乙方知道或应当知道其权利被侵害之日起，至其提出权利主张的法定期限。

2.2追诉期的计算方法

2.2.1追诉期从乙方知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

2.2.2追诉期的计算应遵循相关法律规定。

2.3追诉期的法律意义

追诉期是乙方行使权利的法定期限，超过追诉期，乙方将丧失通过法律途径主张权利的资格。

第三章：追诉期内的权利与义务

3.1甲方的权利与义务

3.1.1甲方有权要求乙方遵守劳动合同及甲方的规章制度。

3.1.2甲方有义务按时足额支付乙方劳动报酬。

3.2乙方的权利与义务

3.2.1乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

3.2.2乙方有义务完成甲方安排的工作任务。

3.3追诉期内的违约责任

3.3.1如甲方违反劳动合同，乙方可在追诉期内要求甲方承担违约责任。

第四章：追诉期的起算与终止

4.1追诉期的起算时间

追诉期自乙方知道或应当知道其权利被侵害之日起算。

4.2追诉期的终止条件

4.2.1追诉期在乙方提出权利主张时终止。

4.2.2追诉期最长不得超过法律规定的期限。

4.3追诉期的延长与缩短

4.3.1特殊情况下，追诉期可以延长或缩短，具体由双方协商确定。

第五章：追诉期内的争议解决

5.1争议解决的原则

5.1.1双方应本着公平、公正的原则解决争议。

5.1.2双方应首先通过协商解决争议。

5.2争议解决的途径

5.2.1协商不成时，双方可申请调解或仲裁。

5.2.2双方也可依法向人民法院提起诉讼。

5.3争议解决的程序

5.3.1双方应遵循法律规定的程序解决争议。

以上为合同前半部分正文内容，具体条款应根据实际情况进一步细化和完善。

第六章：追诉期外的权利与义务

6.1甲方的权利与义务

6.1.1即使在追诉期外，甲方仍应遵守劳动法律法规，维护乙方的合法权益。

6.1.2甲方有权要求乙方返还在追诉期内不当得利。

6.2乙方的权利与义务

6.2.1乙方在追诉期外仍享有法律规定的劳动保护和社会保障权利。

6.2.2乙方有义务返还在追诉期内因误解或其他原因多得的报酬或福利。

6.3追诉期外的违约责任

6.3.1乙方在追诉期外发现甲方违约行为，可根据实际情况协商解决或依法追诉。

第七章：合同的变更与解除

7.1合同变更的条件与程序

7.1.1合同变更应基于双方协商一致，并符合法律法规。

7.1.2变更应以书面形式进行，并经双方签字确认。

7.2合同解除的条件与程序

7.2.1合同可在双方协商一致或符合法定条件的情况下解除。

7.2.2解除合同应遵循法律规定的程序，必要时应进行书面通知。

7.3合同变更或解除后的权利义务

7.3.1合同变更或解除后，双方应根据变更或解除协议确定各自的权利和义务。

第八章：法律责任

8.1违法责任

8.1.1任何一方违反合同约定或法律规定，应承担相应的违法责任。

8.2赔偿责任

8.2.1违约方应赔偿因违约给对方造成的损失。

8.3法律责任的追究

8.3.1双方均可依法追究对方的法律责任。

第九章：附则

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