道路施工劳动力承揽协议2024年版版.docx

道路施工劳动力承揽协议2024年版版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3丙方名称及地址

第二条工程概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模

2.4工程内容

第三条劳动力提供及管理

3.1乙方提供劳动力数量

3.2乙方提供劳动力资质要求

3.3乙方劳动力管理责任

第四条施工周期及进度

4.1施工开始日期

4.2施工结束日期

4.3施工进度计划

第五条劳动力报酬及支付方式

5.1劳动力报酬标准

5.2报酬支付周期

5.3报酬支付方式

第六条劳动安全保障

6.1乙方负责提供安全培训

6.2乙方负责提供安全防护用品

6.3乙方应对安全事故负责

第七条合同的变更与解除

7.1合同变更条件

7.2合同解除条件

7.3合同变更与解除的程序

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

8.3丙方违约责任

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

9.3争议解决时效

第十条保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密信息使用限制

10.3保密信息泄露的责任

第十一条不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力事件处理

11.3不可抗力事件的后果

第十二条合同的生效、终止与续签

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同续签程序

第十三条其他条款

13.1甲方权利与义务

13.2乙方权利与义务

13.3丙方权利与义务

第十四条附件

14.1附件列表

14.2附件内容说明

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称：X公司，地址：X市X区X路X号。

1.2乙方名称：X劳动力公司，地址：X市X区X路X号。

1.3丙方名称：X施工公司，地址：X市X区X路X号。

第二条工程概况

2.1工程名称：X道路施工工程。

2.2工程地点：X市X区X路。

2.3工程规模：X公里。

2.4工程内容：包括但不限于道路铺设、排水系统、交通设施等。

第三条劳动力提供及管理

3.1乙方提供劳动力数量：根据甲方工程需求，乙方应提供不少于X人的劳动力。

3.2乙方提供劳动力资质要求：乙方提供的劳动力应具备相应的职业技能和资质，如电工、焊工、施工员等。

3.3乙方劳动力管理责任：乙方应对提供的劳动力进行有效管理，确保劳动力按照甲方要求完成工作。

第四条施工周期及进度

4.1施工开始日期：根据甲方要求，施工开始日期为X年X月X日。

4.2施工结束日期：预计施工结束日期为X年X月X日。

4.3施工进度计划：具体施工进度计划由甲方、乙方、丙方共同协商确定，并按照协商确定的进度计划执行。

第五条劳动力报酬及支付方式

5.1劳动力报酬标准：根据乙方提供的劳动力数量和资质，甲方应支付乙方每人每天X元的报酬。

5.2报酬支付周期：甲方应在每个支付周期结束后的X天内支付完毕应付款项。

5.3报酬支付方式：报酬通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。

第六条劳动安全保障

6.1乙方负责提供安全培训：乙方应对提供的劳动力进行必要的安全培训，确保劳动力了解并掌握施工安全知识。

6.2乙方负责提供安全防护用品：乙方应提供符合国家标准的劳动保护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等。

6.3乙方应对安全事故负责：如乙方提供的劳动力在施工过程中发生安全事故，乙方应承担相应的责任。

第七条合同的变更与解除

7.1合同变更条件：合同变更应由甲方、乙方、丙方共同协商一致，并签订书面变更协议。

7.2合同解除条件：合同解除应由甲方、乙方、丙方共同协商一致，并签订书面解除协议。

7.3合同变更与解除的程序：合同变更或解除应按照双方协商确定的程序进行，并依法办理相关手续。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任：如甲方未按约定时间支付劳动力报酬，应向乙方支付迟延付款的违约金，违约金计算方式为应付款项的千分之五。

8.2乙方违约责任：如乙方未按约定提供足够的劳动力，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为合同总金额的千分之五。

8.3丙方违约责任：如丙方未按约定完成施工进度，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为合同总金额的千分之五。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：如合同各方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决地点：争议解决地点为合同签订地。

9.3争议解决时效：各方应在争议发生之日起X日内向人民法院提起诉讼，逾期视为放弃争议解决权利。

第十条保密条款

10.1保密信息范围：包括但不限于甲方、乙方、丙方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。

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