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公司和员工合同模板
第一篇范文:合同编号:__________
鉴于甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“员工”)本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事______岗位工作,具体工作内容为______。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。
二、工作地点
乙方工作地点为甲方所在地的______。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作制,每周工作______天,每天工作______小时。
2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为______元/月,工资支付方式为______。
2.乙方享有______的加班费。
3.甲方在乙方入职满______个月时,根据乙方的工作表现和业绩,给予乙方______的绩效奖金。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供______的福利待遇。
六、保密条款
1.乙方在甲方任职期间,应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密。
2.乙方离职后______年内,未经甲方书面同意,不得在竞争性企业从事与甲方业务相关的职务。
七、合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满前______个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。
八、解除与终止合同
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付工资或者未按时足额缴纳社会保险费的;
(2)甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)甲方强迫劳动或者非法限制乙方人身自由的。
3.双方协商一致,可以解除本合同。
4.合同解除或者终止后,甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁委员会的裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.甲方社会保险登记证明复印件;
3.乙方身份证复印件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”)为保障自身合法权益,提高工作效率,特邀请乙方(以下简称“第三方”)作为专业服务商,为甲方提供______服务。丙方(以下简称“员工”)同意加入甲方公司,担任______岗位,双方就相关事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方作为甲方的外部服务商,负责提供______服务,具体工作内容为______。
2.丙方在甲方处从事______岗位工作,具体工作内容为______。
3.乙方应协助丙方完成工作,确保工作质量符合甲方要求。
二、工作地点
1.乙方服务地点为甲方所在地的______。
2.丙方工作地点为甲方所在地的______。
三、工作时间和休息休假
1.丙方实行标准工作制,每周工作______天,每天工作______小时。
2.丙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.丙方工资标准为______元/月,工资支付方式为______。
2.甲方在丙方入职满______个月时,根据丙方的工作表现和业绩,给予丙方______的绩效奖金。
五、第三方责任与权利
1.乙方应按照合同约定,为甲方提供高质量的服务,保证服务质量符合行业标准。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和信息,以确保乙方履行合同义务。
3.乙方有权根据甲方要求调整服务内容,但需提前______天通知甲方。
六、甲方权益与权利
1.甲方有权对乙方提供的服务进行监督,确保服务质量达到预期目标。
2.甲方有权要求乙方对服务过程中出现的问题进行整改,直至满意为止。
3.甲方有权要求乙方提供相关资质证明,以证明其具备履行合同的能力。
七、乙方责任与义务
1.乙方应严格遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
2.乙方应按照合同约定,按时、按质完成服务任务。
3.乙方
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