人才推荐及租赁协议.docx

人才推荐及租赁协议

合同编号：__________

甲方（推荐方）：

地址：

联系电话：

乙方（租赁方）：

地址：

联系电话：

鉴于甲方为专业的人力资源服务提供商，乙方为有租赁人才需求的企事业单位，甲乙双方经友好协商，就甲方推荐人才给乙方及乙方租赁甲方人才事宜，达成如下协议：

第一条人才推荐

1.1甲方应根据乙方的需求，推荐符合乙方要求的人才。

1.2甲方有权对推荐的人才进行面试、考核，以确保人才的质量和素质。

第二条人才租赁

2.1乙方对甲方推荐的人才进行面试、考核后，有权决定是否租赁。

2.2乙方租赁甲方人才后，应按照双方约定的租金、租赁期限和付款方式支付租金。

2.3乙方应保证人才在租赁期间的工作条件和待遇，确保人才的工作积极性。

第三条租赁期限和租金

3.1租赁期限由双方协商确定，并以书面形式注明。

3.2租金由双方协商确定，并以书面形式注明。

3.3租金支付方式由双方协商确定，并以书面形式注明。

第四条合同的履行和违约责任

4.1甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务。

4.2如甲乙双方任何一方违反本协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第五条争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第六条其他

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（推荐方）：

乙方（租赁方）：

签订日期：__________

一、附件列表：

1.人才推荐及租赁协议正本

2.人才推荐及租赁协议副本

3.人才简历及相关证明材料

4.租赁期限及租金支付明细表

5.违约金计算公式及相关说明

6.争议解决方式及相关法律法规

7.双方签署的保密协议

8.双方签署的知识产权保护声明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间推荐合适人才，或推荐的人才不符合乙方要求。

3.乙方未按照约定时间支付租金。

4.乙方未保证人才在租赁期间的工作条件和待遇。

5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法正常履行。

三、法律名词及解释：

1.人才推荐：指甲方根据乙方的需求，向乙方推荐符合要求的人才。

2.人才租赁：指乙方租赁甲方推荐的人才，并在租赁期间使用其劳动力的行为。

3.租赁期限：指双方约定的乙方租赁甲方人才的起始和终止时间。

4.租金：指乙方为租赁甲方人才而支付给甲方的费用。

5.违约金：指违约方因违约行为而需支付给守约方的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方推荐的人才不符合乙方要求。

解决办法：甲方应重新推荐符合要求的人才，或退还已收取的租金。

2.问题：乙方未按照约定时间支付租金。

解决办法：乙方应按时支付租金，否则甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

3.问题：乙方未保证人才在租赁期间的工作条件和待遇。

解决办法：乙方应按照约定提供合适的工作条件和待遇，确保人才的工作积极性。

4.问题：双方在履行合同过程中产生争议。

解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

五、所有应用场景：

1.企事业单位租赁专业人才，提高自身业务能力。

2.企事业单位在人才短缺时，通过租赁人才缓解人力资源压力。

3.人力资源服务提供商向企事业单位提供专业的人才推荐和租赁服务。

4.人才在寻找合适工作时，通过租赁方式暂时就业。

5.人才在自身发展过程中，通过租赁方式增加工作经验和技能。