交险的劳动合同范本7篇.docx

交险的劳动合同范本7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系电话：[员工联系电话]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的公司，具有独立的法人资格和用工权。

2.乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意在甲方的指导下，从事约定的劳动。

3.甲方和乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

#第一条合同期限

1.合同生效日期：[合同生效日期]

2.合同结束日期：[合同结束日期]

3.试用期：[试用期时长]，自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]止。

#第二条工作内容

1.岗位名称：[岗位名称]

2.岗位职责：[岗位职责描述]

3.工作地点：[工作地点]

4.工作时间：[工作时间安排]

5.加班规定：[加班规定和补偿措施]

6.休息休假：[休息休假规定]

7.劳动报酬：[劳动报酬及支付方式]

8.社会保险和福利：[社会保险和福利政策]

9.劳动保护、劳动条件和职业危害防护：[劳动保护、劳动条件和职业危害防护规定]

10.保密条款：[保密条款内容]

11.其他约定：[其他约定事项]

#第三条劳动合同的变更、解除和终止

1.变更：经双方协商一致，可以变更本合同。变更时，双方应签订书面协议。

2.解除：经双方协商一致，可以解除本合同。解除时，双方应签订书面协议。一方违反合同约定的，应承担违约责任。

3.终止：符合以下情形之一的，本合同终止：

-（1）合同期满；

-（2）双方协商一致解除合同；

-（3）乙方因病或非因工负伤不能从事原工作；

-（4）甲方因生产经营发生变化，原合同无法继续履行；

-（5）其他法定情形。

4.违约责任：一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体责任和赔偿金额，应根据违约行为的性质和严重程度来确定。

5.其他约定：[其他关于合同变更、解除和终止的约定]

#第四条劳动争议处理及其他约定事项

1.争议处理：如双方发生劳动争议，应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体劳动争议处理流程如下：

-（1）协商；

-（2）调解；

-（3）仲裁；

-（4）诉讼。

2.其他约定：[其他约定事项]

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方__________部门__________岗位工作，主要从事__________工作。甲方可根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

第三条：乙方的工作地点为__________，甲方可根据实际情况，对乙方的工作地点进行调整，但调整后须距乙方住所较近，且不影响乙方的正常生活。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定乙方的工作时间。甲方可根据工作需要，对乙方的工作时间进行调整。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息一日。在特殊情况下，如因完成紧急任务，甲方可延长乙方的加班时间，但每月延长工作时间不得超过36小时。

第六条：如因工作需要，甲方安排乙方加班的，甲方须按照相关法律法规的规定支付加班费。具体加班费的计算方式和支付方式由双方另行协商确定。

四、劳动报酬

第七条：乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬制度确定，并根据乙方的岗位和资历确定具体数额。甲方应根据乙方的表现和绩效，对乙方的工资