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外国人就业劳务合同5篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
地址:___________________________
联系电话:___________________________
乙方(外籍劳务人员):___________________________
国籍:___________________________
护照号码:___________________________
住址:___________________________
联系电话:___________________________
根据《中华人民共和国外国人就业管理条例》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,如双方协商一致,可以续签合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,未经甲方书面同意,乙方不得擅自调换工作岗位。
2.乙方的工作地点为:___________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。
2.甲方应保证乙方的休息权利,确保乙方每周至少休息一天。
四、薪酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月________元人民币。具体薪资构成和支付方式由双方另行约定。
2.甲方应按照中国法律法规的规定支付乙方加班工资、绩效奖金等。
3.乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、保险和福利待遇
1.甲方应按规定为乙方办理社会保险,缴纳社会保险费用。
2.乙方在劳动合同期内因病或非因工负伤,应按规定享受医疗期限和医疗待遇。
3.乙方在劳动合同期内因工伤或因职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,应按照中国法律法规的规定享受工伤待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照规范操作。
3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、保密义务和竞业限制
1.乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密等承担保密义务。
2.乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体期限和范围由双方另行约定。
八、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲方或乙方可以依法解除劳动合同。解除合同应提前通知对方,并办理相关手续。
3.本合同到期即终止,除非双方协商一致续签合同。
九、违约责任
1.甲乙双方违反本合同约定,应承担违约责任,支付违约金并赔偿对方损失。
2.具体违约情形和违约责任由双方根据实际情况约定。
十、其他约定事项
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:___________________________
联系方式:___________________________
乙方(外国人):___________________________
护照号码:___________________________
联系方式:___________________________
根据中华人民共和国相关法律规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜达成以下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的岗位从事____________工作。
2.乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、病假等休息权利。具体按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为_____元/月,甲方应按照约定支付乙方的工资。
2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可对乙方的工资进行调整。
3.甲方应按约定支付乙方的奖金、津贴、补贴等福利
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