非全日制劳动合同承诺书.docx

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非全日制劳动合同承诺书

合同编号:__________

甲方(用人单位):___________________

地址:___________________

联系电话:___________________

乙方(劳动者):___________________

身份证号:___________________

地址:___________________

联系电话:___________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,特订立本承诺书。

一、工作内容

1.乙方在甲方的工作岗位为:___________________

2.乙方的工作任务是:___________________

3.乙方的工作时间安排如下:

(1)每周工作天数:___________________

(2)每日工作时间:___________________

(3)休息日安排:___________________

二、劳动报酬

1.乙方的工资标准为:___________________

2.乙方的工资支付方式为:___________________

3.乙方的工资支付周期为:___________________

4.乙方加班工资的计算方式按照国家和地方的有关规定执行。

三、试用期及合同期限

1.乙方的试用期为:___________________

2.本劳动合同的期限为:___________________

(1)固定期限:___________________

(2)无固定期限:___________________

四、劳动保护和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。

3.甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、侮辱乙方。

4.甲方应按时足额支付乙方工资。

5.甲方应按照国家和地方的规定保障乙方享有法定节假日、休息日等休假权利。

五、保密条款

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、解除和终止合同

1.在合同期限内,甲乙双方协商一致可以解除或终止本合同。

2.乙方提前解除合同的,应提前通知甲方,并按照甲方规定的程序办理手续。

3.甲方解除合同的,应符合国家法律法规的规定,并提前通知乙方。

4.合同解除或终止后,甲方应支付乙方相应的经济补偿,具体标准按照国家和地方的规定执行。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):___________________

乙方(劳动者):___________________

签订日期:___________________

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件(如有)

4.社会保险缴纳证明

5.乙方银行账户信息

6.甲方营业执照副本复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方法定代表人的身份证明复印件

9.劳动争议仲裁委员会联系方式

10.人民法院联系方式

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或工作任务,视为违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资,视为违约。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险,视为违约。

4.甲方未按照合同约定提供劳动保护或福利待遇,视为违约。

5.乙方未按照合同约定履行保密义务,视为违约。

6.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止合同,视为违约。

7.甲方解除或终止合同时,不符合国家法律法规的规定,视为违约。

8.甲方未支付乙方经济补偿,或支付标准低于法定标准,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.非全日制劳动合同:指劳动者在用人单位工作的时间不满全日制工作时间,双方协商确定的劳动合同。

2.试用期:指用人单位与劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。

3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,强制用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

4.经济补偿:指用人单位在解除或终止劳动合同时,按照一定标准向劳动者支付的补偿。

5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法

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