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竞业限制协议通用5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方和乙方在劳动关系中具有重要的地位和角色，为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方的商业机密和损害甲方的利益，双方经过友好协商，达成以下竞业限制协议：

一、竞业限制的范围

1.乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他重要信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（以下简称“限制期”），不得在与甲方经营同类业务的其他公司或机构中从事相关工作，也不得在与甲方有竞争关系的其他公司或机构中从事相关工作。

3.乙方在限制期内，不得利用甲方的商业机密、技术秘密和其他重要信息进行任何商业活动。

二、竞业限制的时间

1.乙方在甲方任职期间，应当始终履行竞业限制义务。

2.乙方在离职后，限制期为______年。在限制期内，乙方应当继续履行竞业限制义务。

3.甲方和乙方可以协商延长或缩短限制期，但必须经过双方的书面同意。

三、竞业限制的补偿

1.甲方应当向乙方支付竞业限制补偿金，以补偿乙方在限制期内可能遭受的损失。补偿金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

2.乙方在收到补偿金后，应当向甲方出具书面收据，并确认收到补偿金。

3.如果乙方违反竞业限制协议，甲方有权要求乙方返还已支付的补偿金。

四、竞业限制的违约责任

1.如果乙方违反竞业限制协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。违约责任包括但不限于：返还已支付的补偿金、赔偿甲方因此遭受的损失、公开向甲方道歉等。

2.如果甲方违反竞业限制协议，乙方有权要求甲方承担违约责任。违约责任包括但不限于：向乙方支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释，甲方有权进行解释和说明。

甲方（公司）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方任职期间获得了一定的商业机密和/或技术信息，并考虑到乙方在甲方工作期间的知识、技能和经验，现甲、乙双方经协商一致，就乙方的竞业限制事宜，达成如下协议：

一、竞业限制的定义

竞业限制是指乙方在甲方任职期间及离职后的一定时间内，不得在与甲方生产、经营同类产品或业务的其他企业从事相同或类似的工作。

二、竞业限制的期限

乙方的竞业限制期限为自乙方离职之日起的XX个月。在竞业限制期限内，乙方不得从事与甲方生产、经营同类产品或业务的其他企业工作。

三、竞业限制的范围

1.乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方生产、经营同类产品或业务的其他企业从事相同或类似的工作。同类产品或业务的具体范围以甲方营业执照规定的经营范围为准。

2.乙方在竞业限制期限内，不得自行生产、经营与甲方生产、经营同类产品或业务。

3.乙方在竞业限制期限内，不得为与甲方生产、经营同类产品或业务的其他企业提供咨询、中介或其他类似服务。

4.乙方在竞业限制期限内，不得向与甲方生产、经营同类产品或业务的其他企业投资。

四、竞业限制的例外情况

1.乙方在竞业限制期限内，如因非自身原因导致无法履行竞业限制义务的，不视为违约。非自身原因包括但不限于：因重大疾病无法继续工作、因不可抗力导致无法继续工作等。

2.乙方在竞业限制期限内，如因工作需要，经甲方同意，可以在其他企业从事非竞业限制的工作。但乙方需提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。

五、违约责任

1.如果乙方违反本协议的竞业限制规定，应向甲方支付违约金。违约金的数额为乙方在甲方工作期间获得的全部工资、奖金、津贴等收入的总和。

2.乙方违反竞业限制规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。损失赔偿的范围包括但不限于：甲方的直接经济损失、间接经济损失、商业机密和/或技术信息的泄露损失等。

3.乙方违反竞业限制规定，情节严重的，甲方有权通过法律途径追究乙方的刑事责任。

六、其他事项

1.本协议