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组织工作五年总结五年的工作总结和感悟

一是扎实开展保持共产党员先进性教育活动，党员经常受教

育、永葆先进性的长效机制进一步建立健全。按照中央、自治区

党委的部署和要求，20__5年1月至20__6年6月，全区基层党组

织和党员分三批参加了先进性教育活动。各级组织部门在党委领

导下，把先进性教育活动作为工作的重中之重，投入大量人力和

精力，加强指导，保证了先进性教育活动健康顺利地开展。整个

先进性教育活动取得了丰硕的实践成果、制度成果和理论成果，

实现了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项

工作的目标要求。认真抓好中央保持共产党员先进性四个长效机

制文件的贯彻落实，开展自查和全面检查，巩固和发展了先进性

教育活动成果。

二是圆满完成自治区四级党委、人大、政府和三级政协集中

换届工作，领导班子和干部队伍建设得到全面加强。这次党委和

人大、政府、政协分别集中换届，是我区历史上换届时间最集中

的一次，时间紧，任务重，改革力度大，干部调整多。各级党委

切实加强领导，充分发扬民主，严格依法按程序办事，各级组织

部门加强具体指导，保证了换届选举圆满成功，各级领导班子成

员均高票当选，党员干部群众满意，实现了上级党委意图与党员

干部群众意愿的高度统一。通过换届，选拔了一大批优秀干部，

领导班子配备改革取得了实质性进展，领导班子结构进一步优

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化。按照中央部署和自治区党委的要求，精心组织实施了党的十

七大代表选举工作，自治区出席十七大的41名代表均高票当选；

组织完成了自治区第十一届全国人大代表、第十一届全国政协委

员人选的酝酿、考察、推荐、选举等工作。认真做好各级领导班

子的日常调整补充工作，切实加强领导班子思想政治建设和后备

干部队伍建设，大力培养选拔少数民族干部，注重做好年轻干

部、女干部和党外干部的培养使用工作。认真做好老干部工作，

推动了全区老干部政治、生活待遇的落实。

三是坚持不懈抓基层、打基础、建机制，基层组织建设整体

水平明显提高。过去的五年，我区各级党组织在基层组织建设方

面投入精力最多、财政支持力度最大、基层党员干部受教育面最

广、基层阵地面貌变化。紧紧围绕新农村建设，扎实开展农村党

建三级联创活动。加强以村党支部为核心的村级组织建设，注重

选好配强村党支部书记。广泛开展了基层组织国旗飘起来活动。

全区普遍实行了村财乡管村用县监督制度。不断规范4211工作机

制。全面推行乡镇干部驻村工作制度。在30个乡镇进行公车改革

试点。加强了社区党建工作，城市和建制镇实现了一社区一支部

（总支、党委）的目标。大力加强非公有制企业党建工作。国有

企业、中小学校、高校、机关党的建设也都取得了明显成效。党

员队伍建设切实加强。强化了党员经常性教育，组织开展了向姜

英、陈廷华等先进人物的学习活动。农村党员干部现代远程教育

试点工作取得扎实成效并全面开展，建立了卫星数字专用频道和

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昆仑网，目前昆仑网日均点击量突破10万人次，建成5543个终

端接收站点，开展学用活动18.3万场次，培训840万人次。进一

步加强了党员特别是流动党员管理，在乡镇、街道社区普遍开展

了党员设岗定责活动，总结了建立党员互助基金等健全党内关怀

机制的成功做法。发展党员工作稳步进行。

四是精心组织实施大规模培训干部工作，大幅度提高干部队

伍素质工作成效显著。结合加强作风建设，举办县市区、地州

市、厅局主要领导干部参加的专题研讨班。着眼于稳定和长治久

安，对教育系统干部、爱国宗教人士进行了重点培训。以县处级

以上领导干部为重点，围绕优势产业和发展战略，积极开展各类

新知识和新技能培训。全区加大培训工作力度，对各级各类干部

进行培训，实现了中央提出的五年内人均轮训一遍的目标。认真

抓好《干部教育培训》的学习、宣传、贯彻，研究制定了自治区

十一五干部教育培训规划。进一步加强干部教育培训的基础性建

设。认真抓好全国干部教育培训教材的运用，加强各级党校骨干

教师的深造。不断探索干部教育工作的新路子，扩大干部培训规

模。积极开辟国外培训渠道，举办党政领导干部中长期出国培训

班。各地也充分利用援疆渠道等多种途径，开辟区外培训基地。

制定了进一步加强干部调训管理工作的意见，严格调训计划申报

审批，进一步规范自治区党校系统学历教育工作。建立了干部培

训登记、统计分析^p