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2024年度人才租赁（派遣）合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（人才租赁公司）

1.2乙方（用工单位）

1.3人才（租赁对象）

第二条：合同期限

2.1租赁期限

2.2合同续约条款

第三条：人才派遣数量与分配

3.1人才派遣数量

3.2人才分配原则

3.3人才派遣流程

第四条：人才派遣职责与权益

4.1人才职责

4.2甲方权益保障

4.3乙方权益保障

第五条：人才薪酬及福利

5.1薪酬构成

5.2福利保障

5.3薪酬支付方式

第六条：人才培养与培训

6.1甲方培训责任

6.2乙方培训支持

6.3人才晋升机制

第七条：劳动争议解决

7.1劳动争议处理方式

7.2仲裁或诉讼管辖

第八条：保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条：合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3违约责任

第十条：违约责任与赔偿

10.1违约行为

10.2赔偿责任

10.3违约责任免除

第十一条：不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力后果

11.3不可抗力处理

第十二条：合同的成立、生效与终止

12.1合同成立

12.2合同生效

12.3合同终止

第十三条：其他条款

13.1税收政策

13.2合同附件

13.3法律适用

第十四条：合同签署

14.1签署主体

14.2签署日期

14.3签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：合同期限

2.1租赁期限：本合同自签字盖章之日起生效，有效期为一年，即2024年1月1日至2024年12月31日。除非双方另有约定，否则期满后自动终止。

2.2合同续约条款：如需续约，双方应在本合同期满前60天内，协商达成一致，并签订书面续约协议。

第三条：人才派遣数量与分配

3.1人才派遣数量：根据乙方的需求，甲方同意派遣不超过50名人才至乙方工作。具体派遣人数及岗位由双方在补充协议中具体约定。

3.2人才分配原则：甲方应根据乙方的需求及人才的专业技能、工作经历等因素，进行合理分配。

3.3人才派遣流程：甲方应在乙方需求确认后，按照约定时间，将人才派遣至乙方工作地点。

第四条：人才派遣职责与权益

4.1人才职责：人才应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求履行工作职责，并提供乙方所需的服务。

4.2甲方权益保障：甲方应确保人才符合乙方的要求，并为人才提供必要的培训和指导。

4.3乙方权益保障：乙方应按照合同约定，按时支付人才薪酬，并为人才提供安全的工作环境。

第五条：人才薪酬及福利

5.1薪酬构成：人才的薪酬由基本工资、奖金、补贴等组成，具体构成及标准在补充协议中约定。

5.2福利保障：人才应享有国家规定的社会保险、公积金等福利待遇。甲方应负责为人才缴纳相关费用。

5.3薪酬支付方式：乙方应按照合同约定，每月按时通过银行转账方式支付人才薪酬。

第六条：人才培养与培训

6.1甲方培训责任：甲方应为人才提供必要的岗位培训和职业技能提升机会。

6.2乙方培训支持：乙方应为人才提供实际操作的机会，并协助甲方进行培训工作。

6.3人才晋升机制：甲方应建立完善的人才晋升机制，为人才提供职业发展的机会。

第八条：保密条款

8.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、产品研发、经营策略等。

8.2保密期限：双方有保密义务的期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

8.3违约责任：违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第九条：合同变更与解除

9.1合同变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面协商一致。

9.2合同解除条件：合同解除应符合双方约定或法律规定的解除条件。

9.3违约责任：合同解除后，双方应按照约定或法律规定承担相应的违约责任。

第十条：违约责任与赔偿

10.1违约行为：包括但不限于未按约定时间支付薪酬、未提供指定人才、未履行保密义务等。

10.2赔偿责任：违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿对方因此遭受的损失。

10.3违约责任免除：因不可抗力导致违约的，双方互不承担违约责任。

第十一条：不可抗力

11.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

11.2不可抗力后果：遭遇不可抗力的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供证明。

11.3不可抗力处理：遭遇不可抗力的一方免于承担因不可抗力导致无法履行合同的责任，但应及时采取措施减轻损失。

第十二条：合同的成立、生效与终止

12.1合同成立：本合同自双方签字盖章之日起成立。

12.2合同生效：本合同自签字盖章之日起生效。

12.3合同终止：合同终止后，双方的权利义务关系随之终止。

第十三条：其他条款

13.1税收政策：合同履行过程中涉及的税收问题，按照国家相