2024年度企业人力资源管理系统开发合同.docx

2024年度企业人力资源管理系统开发合同

本合同目录一览

第一条合同主体与定义

1.1甲方名称与代表

1.2乙方名称与代表

第二条合同项目内容

2.1项目名称：2024年度企业人力资源管理系统开发

2.2项目概述：系统的功能、模块、性能要求等

2.3项目目标：完成的里程碑、交付时间等

第三条合同价格与支付

3.1合同总价

3.2付款方式及进度

3.3发票开具与税务事项

第四条项目执行与协调

4.1项目团队组成与职责划分

4.2项目进度报告与沟通机制

4.3变更管理流程

第五条技术规范与标准

5.1系统开发的技术要求

5.2数据安全与隐私保护

5.3系统维护与升级

第六条知识产权与保密

6.1知识产权归属与使用

6.2保密义务及保密期限

6.3违约保密条款

第七条测试与验收

7.1系统测试标准与流程

7.2验收方式与时间

7.3缺陷修复与再次验收

第八条技术支持与培训

8.1技术支持服务内容

8.2培训计划与执行

8.3培训材料与技术文档

第九条违约责任与赔偿

9.1违约情形及责任判定

9.2赔偿方式与金额

9.3法律途径与争议解决

第十条不可抗力

10.1不可抗力的定义与范围

10.2不可抗力导致的合同变更或解除

10.3不可抗力后的义务与责任

第十一条合同的生效、变更与解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除条件与后果

第十二条合同的履行地点与法院管辖

12.1合同履行地点

12.2合同争议的法院管辖

第十三条其他条款

13.1信息保护与合规性

13.2环境影响与社会责任

13.3双方约定的其他事项

第十四条合同附件

14.1附件清单

14.2附件内容的解释权与效力

14.3附件的补充与修改权

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与定义

1.1甲方名称：×××有限公司

代表：甲方授权代表

1.2乙方名称：×××科技有限公司

代表：乙方授权代表

第二条合同项目内容

2.1项目名称：2024年度企业人力资源管理系统开发

2.2项目概述：本项目旨在为甲方开发一套满足其业务需求的人力资源管理系统，包括但不限于员工信息管理、招聘管理、绩效管理、培训管理、薪酬管理等模块。系统需支持多语言界面，满足甲方国际化业务需求。

2.3项目目标：双方确认，本项目应按照本合同约定的时间表完成各阶段开发任务，并交付符合本合同约定的系统。具体里程碑及交付时间如下：

阶段一：需求分析与设计（1个月）

阶段二：系统开发与实施（3个月）

阶段三：系统测试与调试（1个月）

阶段四：系统上线与培训（1个月）

总计：6个月

第三条合同价格与支付

3.1合同总价：人民币[金额]元（大写：[金额]元整）。

（1）需求分析与设计阶段完成后，支付合同总价款的30%；

（2）系统开发与实施阶段完成后，支付合同总价款的40%；

（3）系统测试与调试阶段完成后，支付合同总价款的20%；

（4）系统上线与培训阶段完成后，支付剩余的10%。

3.3发票开具与税务事项：乙方应按照中华人民共和国税收法律法规的规定，向甲方开具合法有效的发票。甲方应按照税务法律法规的规定，及时足额支付乙方开具发票所涉及的税款。

第四条项目执行与协调

4.1项目团队组成与职责划分：乙方应组建专门的项目团队，负责本项目的实施。项目团队成员及职责如下：

（1）项目经理：负责项目整体进度控制、沟通协调及合同履行；

（2）技术负责人：负责技术方案制定、技术难题攻关及系统质量把控；

（3）开发工程师：负责系统模块开发；

（4）测试工程师：负责系统测试与调试；

（5）培训师：负责系统培训及售后支持。

4.2项目进度报告与沟通机制：乙方应按照甲方要求，定期向甲方报告项目进度，并及时解答甲方提出的疑问。双方应建立有效的沟通机制，确保项目顺利实施。

（1）乙方项目团队评估变更对项目进度、成本的影响；

（2）乙方项目经理将评估结果报告给甲方，并共同协商确定变更方案；

（3）双方签订变更协议，明确变更内容、范围、时间及费用等；

（4）乙方根据变更协议调整项目计划，并按照新的计划执行。

第五条技术规范与标准

5.1系统开发的技术要求：乙方应按照双方确认的技术规范与标准进行系统开发，确保系统满足甲方业务需求及性能要求。

5.2数据安全与隐私保护：乙方应采取有效措施保障甲方数据安全，防止数据泄露、篡改等风险。同时，乙方承诺在合同履行过程中对甲方的商业秘密予以保密。

5.3系统维护与升级：本合同履行完成后，乙方应提供系统维护服务，确保系统正常运行。在系统运行过程中，乙方应根据甲方需求和技术发展，对系统进行升级优化。

第六条知识产权与保密

6.1知识产权归属与使用：