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学校职业卫生管理制度方案

第一章总则

为建立健全学校职业卫生管理体系，保障教职员工的身体健康与安全，促进学校的可持续发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。职业卫生管理制度旨在明确管理职能、规范工作流程，确保职业卫生工作有效落实。

第二章适用范围

本制度适用于本校全体教职员工及与学校有关的外来人员。涉及学校各类活动的职业卫生管理，包括但不限于日常教学、实验室操作、体育活动及其他与职业相关的工作场所。

第三章职业卫生管理的目标

明确学校职业卫生管理的目标，包括：

1.保障教职员工的身体健康，预防职业病的发生。

2.提高学校职业卫生管理水平，增强全体教职员工的职业卫生意识。

3.落实职业卫生法规，确保学校的各项活动符合国家和地方的相关要求。

4.定期评估职业卫生管理的效果，持续改进管理措施。

第四章职业卫生管理组织机构

学校成立职业卫生管理领导小组，负责职业卫生管理工作的总体规划、组织、协调及监督。领导小组由校领导、后勤部门、教务处、健康服务中心及相关专业人士组成，确保各部门协同合作，落实职业卫生管理责任。

第五章职业卫生管理规范

1.环境卫生管理

各部门需定期对工作环境进行检查，确保通风良好、照明适宜、噪音控制在安全范围内，保持环境整洁。

2.个人防护措施

教职员工在从事可能导致职业危害的工作时，必须佩戴必要的个人防护装备，包括但不限于口罩、防护手套、防护服等，确保个人安全。

3.健康监测与评估

学校应定期组织教职员工进行健康体检，建立健康档案，监测职业病的发生情况。健康检查结果应及时反馈给员工，并根据评估结果采取相应的防控措施。

第六章职业卫生培训

学校应定期开展职业卫生知识培训，提升教职员工的职业卫生意识和自我保护能力。培训内容包括职业病的预防、个人防护措施、应急处理等，确保教职员工掌握必要的职业卫生知识。

第七章职业卫生事故的处理

发生职业卫生事故时，各部门应立即启动应急预案，迅速采取救治措施，确保受害员工的安全与健康。事故发生后，应及时报告学校职业卫生管理领导小组，并进行调查与分析，查明原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

第八章监督与评估机制

建立职业卫生管理的监督与评估机制，各部门需定期向职业卫生管理领导小组汇报工作进展，反馈存在的问题。学校将定期组织职业卫生管理自查与评估，依据评估结果进行改进与调整，确保制度的有效实施。

第九章附则

本制度由职业卫生管理领导小组负责解释，自颁布之日起实施。根据实际情况和相关法规的变化，制度内容可进行修订与完善。

第十章相关条款

1.法律依据

本制度依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规制定，确保遵循国家的职业卫生管理要求。

2.责任与处罚

各部门和教职员工应严格遵守本制度，违反者将根据学校相关规定进行处理。

3.制度的宣传与落实

学校应通过会议、宣传栏、网络等多种方式宣传本制度，提高全体教职员工的知晓率与执行力，确保职业卫生管理工作落到实处。

结语

通过建立和完善职业卫生管理制度，学校将进一步提高职业卫生管理水平，保障教职员工的健康安全，营造良好的工作环境。这不仅符合国家法律法规的要求，也为学校的可持续发展奠定了坚实基础。学校全体教职员工应共同努力，落实职业卫生管理制度，为创建安全、健康的校园环境贡献力量。