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2019年教职工大会暨新春团拜会上的讲话
老师们时间飞逝。
转眼,就进入了2019年。
我也不止一次在不同的场合感慨着时间过得太快。
我在我的个性签名上,也不由地发出着叹息子在川上曰逝者如斯夫!2019
年,学校方方面面的工作应该是取得了全面进步的。
特别是08届中考,在全区22所初中中,我们取得了名列13的好成绩。
虽然,这个成绩的取得,在局长眼里,可能并算不了什么,但是,我们可以
骄傲地说,我们在兄弟学校中,头终于可以扬起来了!!前天晚上,跟原27中的
校长王辉,区科学教研员肖志华一起吃饭,他们都是我四中的同事,也是我很好
的哥们、朋友,他们站在教育行政部门和教育业务部门的角度,都对现在的陈家
墩学校给予了高度的评价。
站在他们的位子、立场和角度,他们可以说,连陈家墩学校这种条件,都能
搞出成绩来,其他的单位和学校就没有任何理由不出成绩。
所以,我们在教育局所做的最大贡献,就是振奋、鼓舞、激励、鞭策着其他
学校,让他们不敢有丝毫的马虎和懈怠,从而促进着整个区质量的提升。
前几天,学校组织校本培训和集中学习,老师们积极参与,这些东西也不完
全是务虚,有时听别人的发言,是很有借鉴意义的。
三天的学习,先是张校长做了一个安全知识的报告。
接着,是教育局党委副书记郑学军同志做师德报告。
郑书记在基层工作时间比较长,并且一直在学校担任领导干部,年龄不大,
但走动了多所学校,很有实践经验和理论水平。
我相信大家在报告中,还是受到了极大的鼓舞和震撼。
前天下午的课堂教学的实践与探索,由于时间关系,我当时没有讲话,我觉
得,几个老师的发言,讲得都很实在,一听就知道是深入开展了工作的。
不要小瞧这种形式的交流与汇报呀,有时是很能反映问题的。
你工作态度怎么样?敬业精神如何?投入程度怎么样?教育效果会如何?
都听得出来的。
昨天的年度考核述职,情形就有些不同。
绝大部分同志是好的,有很多话说,有很多感慨和心得;但有些同志,说的
都是大话套话,一听就是平时工作得过且过,敷衍塞责,或者平时工作不上心!!
我总认为,一个认真对待了工作的人,是有很多话说的,这种交流,不需要你有
很高的文彩和很好的口才的,只需要你将平时的努力如实地陈述出来而已。
后来,我们组织了全校的测评,群众的眼睛是雪亮的,我们认为,这个东西
是很能反映问题的,一个人工作投入如何,努力程度如何,群众都看着在,群众
这个集体自然会对你有一个客观公正的评判。
不需要你说,不需要你叫,更不需要嚷。
对一年来的工作,我希望每位教职工,都认真地做一下自我反思,这是为自
己好,也是为集体好。
昨天的测评结果,我们进行了认真的汇总与统计,对群众认可度特别低的,
春节后,找个适当的时候,我们一起坐下来认真交流一下,探讨一下,以促使大
家一起共同进步。
年前,我们就不去谈这些,免得影响大家的心情,搞得过不好年!今年春节,
我们发放2400元,比去年有所增长。
从内心来讲,我觉得还很亏欠大家。
连同13个月工资,每个人年终还拿不到4000元,跟外边有些行业比,真的
是少得可怜。
有时觉得教师真的是一个弱势群体,但是,总体就这么个状况,我们只能是
要学着调整自己的心态,只能是学着跟差的比。
实际上,教育局还是向区政府积极在争取。
明年,已经确定了要增长的如绩效工资人均每月增加了50元,边远补贴人
均每月增加40元。
这个已经在工资中兑现了,请大家查收。
另外还有一项伙食补贴人均每月增加40元,春节之后就兑现。
大家都留心了报纸,元旦前,我们的温总理已经明确表示,要设置教师绩效
工资,这个绩效工资不是我们目前所拿的绩效工资,是另外一个概念,就是在以
前教师工资的职务工资、薪级工资、10这个前三栏中再另外设置一个项目,是
由省级以上财政来统筹负担的。
元月2——6号,教育局组织部分中学校长到北京,听到的消息是,中央下
了很大决心,专门拿出470亿来专门解决教师的工资问题,并且这次调整幅度据
说是建国以来最大的一次。
看来,这次教师工资的增加不是一个小数字。
如果这个事情办成了,教师工资与公务员的差距就持平了。
所以,请老师们放心,政策只会越来越规范,待遇只会越来越好。
特别是最近一两年,关于教
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