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在县领导班子换届考察工作动员会议上的
主持词和讲话提纲
在县领导班子换届考察工作动员会议上
的主持词和讲话提纲
同志们:
根据市委的统一部署和要求,今天,我们召开全县领导
干部大会,主要任务是对开展好我县领导班子换届考察工作
进行动员。市委组织部十分重视这项工作,委派了以市委副
处级组织员郑寅球同志为组长,市国资委副调研员、政治部
副主任辛晓同志为副组长的干部考察组一行8位同志,莅临
我县开展领导班子换届考察工作。首先,让我们以热烈的掌
声,对干部考察组的到来表示欢迎!
根据考察工作的有关要求,今天参加会议的有:县委委
员、候补委员,不是县委委员、候补委员的其他现职处级干
部;纪委副书记、组织部副部长;县委、县政府工作部门和
人民团体主要领导,工商联主要领导和无党派代表人士;乡
镇党政正职;近5年内退出本级正职领导岗位的老同志等有
关同志。
会议的主要议程有四项:一是请考察组组长郑寅球同志
讲话,对换届考察工作进行部署;二是由我代表班子作述职
报告并报告XX年度干部选拔任用工作情况;三是进行民主
测评、民主评议;四是观看严肃换届纪律宣传片。
下面,进行会议第一项议程,请干部考察组组长郑寅球
同志讲话。大家欢迎!
……
刚才,郑组长代表干部考察组,向大家传达了中央、省
委和市委换届有关政策,介绍了换届考察主要任务和方法步
骤,强调了严格遵守换届纪律各项要求。希望与会同志按照
干部考察组的要求,站在我县事业发展全局的高度,积极配
合干部考察组工作,客观公正地行使民主权利,确保考察组
各项工作顺利进行。
下面,我就配合做好这次考察工作,代表县委班子表个
态:一是要严守纪律。严守中央提出“九个严禁、九个一律”
换届纪律要求,严防拉票等各种非组织活动,严肃会场纪律,
确保换届考察工作健康有序进行。二是要出于公心。希望同
志们坚持公道正派的原则,以实事求是的态度,用辩证的思
维、发展的眼光进行全面衡量和评价,维护我县改革发展稳
定的大局。三是要认真对待。这次考察对象比较多,信息量
比较大,考察方式较以往也有较大不同,希望大家认真按照
考察组的要求,正确行使民主权利。
下面,由我向大会报告XX年干部选拔任用工作情况。
这份报告都已经书面印发给各位同志,这里我做个简要汇
报。
XX年度干部选拔任用工作情况
XX年县委认真贯彻落实干部任用条例,突出以“信念坚
定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部
标准,努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发
有为的执政骨干队伍。XX年,县委共研究提任科级干部28
名,优化调整科级干部62名,为全县各项事业的健康发展提
供了有力的组织保证和人才支持。一是严把关、促规范,不
断提高干部选拔任用工作水平。突出抓好动议、民主推荐、
考察、讨论决定和任前公示五个关键程序,严把动议、推荐、
考察、决定、公示等五个关口。二是树导向、强素质,不断
优化领导干部队伍的结构和质量。树立在重点项目、基层一
线、艰苦岗位锻炼培养使用干部的用人导向,着力优化领导
班子结构,加大优秀年轻干部培养和使用力度,加强并规范
股级干部选拔任用工作。三是抓宏观、建机制,不断深化干
部人事制度改革。加强干部队伍宏观管理,健全完善后备干
部队伍管理,分类别、分领域、分层次储备了一批具有大专
以上学历、有基层实践经验、工作表现突出、干部群众反映
好的优秀干部进入后备干部队伍进行重点培养,为今年县乡
换届做好干部储备。实行新提任干部廉政测试制度,新提任
的科级干部廉政意识和法律法规教育进一步增强。四是抓整
改、强监督,不断提高选人用人公信度。重视干部监督预防
工作,及时打招呼提醒,抓早抓小,防微杜渐。强化部门联
合监督机制,加大组织部门与执纪执法部门、审计部门的协
同配合力度,完善干部监督联席会议制度。开展“裸官”专
项整治工作,加强领导干部在企业兼职和社团兼职的规范和
清理工作,狠抓干部日常管理,不断完善干部档案等基础性
工作。五是严管理、促消化,有序推进超职数配备干部整治
工作。认真贯彻落实中央、省、市《关于严禁超职数配备干
部的通知》精神,进一步规范科级职数的使用,加大不称职
干部退出力度,强化干部结构性交流。XX年共消化超职数领
导干部23名,其中科级领导职数13名、科级非领导职数10
名,有条不紊地推进超职数配备干部清理消化工作
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