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职业病入职合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本职业病入职合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.甲方每月______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期的工资为______元/月，试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可以调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方在离职后，甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

六、职业病防治和保护

1.甲方应按照国家有关职业病防治的法律、法规的规定，采取有效的职业病防护措施，为乙方提供符合职业病防治要求的劳动环境和条件。

2.甲方应当定期组织乙方进行职业健康检查，及时发现问题并处理。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的职业病防治规定，按照要求佩戴个人防护用品，并接受甲方的职业健康检查。

4.乙方在离职后，如被发现患有职业病，甲方应承担相应的法律责任。

七、保密义务

乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给外界。乙方在离职后，也应继续履行保密义务，直到保密信息不再具有保密价值。

八、违约责任

1.甲方违反本合同的约定，未向乙方支付劳动报酬或者未为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权向劳动监察部门投诉，并有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同的约定，未按照要求履行工作职责或者未遵守甲方的规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同，并不承担违约责任。

4.双方因不可抗力等原因无法履行本合同的约定时，双方应及时协商解决方案，并互不承担违约责任。

5.本合同约定的其他违约责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定。补充约定应以书面形式进行，并作为本合同的组成部分。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在本合同期限内，双方应本着友好合作的原则协商解决问题。如有争议且协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：[公司名称]

2.乙方（员工）：[员工姓名]

二、合同背景

1.甲方因业务需要，同意录用乙方为正式员工。乙方需从事的工作岗位可能存在一定的职业病风险，为此，双方经过友好协商，达成以下协议。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将在甲方从事[具体工作岗位]的工作，该岗位可能存在一定的职业病风险。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的[具体地址]。

四、工作时间与报酬

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。

2.报酬：乙方的月薪为人民币[具体金额]元，包括基本工资和绩效工资。具体发放时间以及方式由甲方规定。

五、职业病防护与待遇

1.防护设备：甲方应为乙方提供必要的职业病防护设备，如防护服、防护眼镜等。

2.健康检查：甲方应定期组织乙方进行职业病健康检查，费用由甲方承担。

3.工伤保险：甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在发生职业病时能够得到相应的赔偿。

4.职业病待遇：如乙方在甲方工作期间确诊患有职业病，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的待遇，包括医疗期、康复期以及工伤赔偿等。

六、合同期限与续签

1.合同期