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国有企业党建工作与业务工作深度融合

摘要：现如今，伴随着经济和科技的不断发展，国有企业面临着新的机遇和

挑战，开展国有企业党建工作显得刻不容缓，将国有企业党建工作与业务工作深

度融合也是大势所趋。通过创新组织形式，同步提高党建与业务工作的效率，促

进二者的有机融合，进一步促进国有企业的发展。

关键词：国有企业；党建工作；业务工作

社会主义市场经济体制不断完善，党建与业务工作融合既是提高企业内部对

党建工作认同感的重要举措，也是提升国有企业竞争力的必然要求。国有企业需

要充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，促进党建工作与

业务工作深度融合、相辅相成，发挥国有企业竞争优势。

一、党建与业务工作融合的必要性

目前，随着中国的国有企业不断改革，社会主义的市场经济体制不断改革完

善，各企业将企业的营收和企业发展放在了首位，对党建工作有所懈怠。部分员

工和领导认为，一个企业的首要目标就是企业的发展和收入，党建工作就只需要

做一些发展党员、组织员工进行思想学习、宣传党的文化理论等等。的确如此，

发展经济时企业生存壮大的根本，但是党建工作的重要性也不容忽视。由于部分

企业对党建工作的重视程度下降，认同感弱化，导致一些党建活动无法发挥该有

的作用，并且不从改变上解决的话，这种不良处境没有很好的解决方案，而且可

能会蔓延开来，使得党对领导能力下降，甚至可能会对一些国有企业生产经营造

成不良影响。以往的党建工作通常是为了抓好党员的纪律、思想、作风、组织等，

以达到能够高效地开展企业的中心工作，这种传统的党建工作模式往往无法将党

建活动与企业具体业务挂钩，两者无法有效地结合。伴随国有企业改革不断加深、

中国经济体制的改革完善，国有企业必须抓紧形成符合当前市场竞争的经营体系

和管理机制。打造新型企业管理机制，不仅仅需要治理完善企业的内部结构，也

必须有效发挥出国有企业的党建作用。而这就要求国有企业立足于强化党建工作，

对党建工作的内容进行改革创新，以保障党建工作能够对企业发展做出贡献，帮

助企业更好地适应新的市场竞争环境和国有企业改革的需求。

二、党建与业务工作融合的重要性

国有企业党建工作与业务工作的深度融合有利于促进过夜企业的创新发展与

改革，在市场竞争中凸显国有企业竞争优势。在新的企业发展环境下，只有创新

组织形式，完善党建工作体系，才能够最大程度上发挥党建工作的作用，满足国

有企业发展的现实要求。对于国有企业来说，党建和业务工作的融合能够有机统

一党的领导和公司治理，实现业务工作效率的提升。国有企业创新体制机制，在

现代企业制度中融入党组织政治核心作用，将党组织的战斗堡垒作用、政治优势、

群众工作优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势、管理优势，提升国

有企业的核心竞争力。党建工作做实、做细、做强能够引领其他工作，提高企业

的战斗力、凝聚力和战斗力。

三、创新国有企业党建与业务融合发展的工作模式

对国有企业开展党建工作的改革创新，必须要促进业务工作和党建工作的融

合，将有利于国有企业实际经营的组织形式作为依托，在实际工作的难点上融入

党建工作的重点，促进党建工作和业务工作的高效融合。

（一）找准融合的着力点

党建工作是国有企业中最能体现党领导的重要表现。遵循党的指导，国有企

业党组织必须要将改进强化党的建设作为宗旨，要保证在企业发展中充分发挥出

党的政治核心作用，为企业的发展融入组织保障和坚定思想。要将党章作为业务

工作和党建工作融合的最高宗旨，充分发挥政治核心作用，保障二者顺利融合。

在促进业务工作和党建工作融合的过程中，要防止出现一种错误倾向，即认为党

组织在业务与党建工作融合过程中全权负责，大包大揽。在实际业务工作和党建

工作交融时，必须要充分体现出业务部门和党组织在各自岗位上的职能，将二者

进行深度融合，而不是由党组织全权负责，错位、越位实施权力。必须严格遵循

党规，找准党建工作的切入点，充分发挥党组织和党员工作者的作用，科学合理

地促进业务工作和党建工作的交融，有的放矢，如此才能真正促进企业发展，该

校推进工作。企业党组织的真正作用才能得到有效体现，保障企业经营和党建工

作良性循环。

（二）以适应企业经营实际的组织形式为依托

只有企业的党组织立足于推动公司职员，将企业的发展经营作为首要目标，

党组织起到模范作用，才能够较好地将企业经营和党建工作融合到位。在进行企

业经营与党建工作融合时，应当注重要全面发展组织形式，不仅仅要有现实生活

中的组织结构，还要包含类似企业文化之类的软形态