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巡察谈话提纲巡察工作谈话提纲3篇

巡察谈话提纲巡察工作谈话提纲1

检查对话是检查工作的重要环节，也是发现问题线索的重要

途径。然而，检查对话不是纪律审查，更不用说司法调查了。在

实践中，对话人员应准确定位检查对话，掌握对话的态度、方法

和方法。

一、立足政治检查是全面从严治党延伸到基层的重要途径

突出检查工作中的政治检查，注重全面从严治党，坚持全方

位、全过程、全覆盖，包括各党员、各党组织。

在检查谈话中宣传党的路线、政策和政策。检查的过程也是

宣传党的路线、政策和政策的过程。在检查谈话中积极宣传党中

央检查的政策精神，不仅可以消除干部和群众的误解，还可以为

检查工作的顺利发展提供舆论支持。

巡察谈话中理顺党员干部的情绪，化解矛盾。谈话中，有的

党员干部并不是都有具体问题来反映，但围绕一些涉及个人利益

的问题，比如在干部任用、职称评定、个别改革方案等方面存在

困惑，有时会愿意向巡察组谈话人员倾诉。这些问题看似与巡察

工作无关，但却事关被巡察单位稳定发展的大局，这就要求巡察

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组的谈话人员要有大局意识和担当精神，处理好局部和整体的关

系，把地方、部门的利益与中心工作和整体利益紧密结合起来分

析判断，在发现问题的同时，结合政策法规积极理顺党员干部的

情绪、化解矛盾。

巡察谈话中发现党建工作的共性问题和薄弱环节。党的领导

弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等三大问题，在被巡察

单位中普遍存在，也是一些被巡察单位的共性问题。这些问题在

巡察谈话中较容易被发现和印证。针对反映出的种种问题，巡察

组可及时责成有关单位即知即改，增强巡察工作的严肃性、政治

性，并且对共性问题分析梳理，可以形成有价值的报告供上级党

组织参考借鉴。

二、准确站位、灵活应对是发现问题线索的重要保障

巡察谈话是谈话人和被谈话人互动的动态过程，谈话人既要

占据主动，又要调动被谈话人的积极性,因此，站位准确、随机应

变，更能激发谈话对象的兴趣，更容易为发现问题线索创造条件。

创新谈话思维，要敢于突破常规刻板僵化的问答式谈话模式。

有的巡察干部在谈话时中规中矩当然无可厚非，但是照本宣科，

思想僵化，教条木讷，说话留半句，往往给谈话对象留下不真诚、

不踏实的印象，很难达到谈话的预期效果。不论在谈话方式，还

是谈话内容上，都要有一定创造性的发挥空间，增加一些个性设

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计，在原则和纪律范围内活学活用、生动活泼、收放自如。

巡察谈话提纲巡察工作谈话提纲2

谈话人:王。谈话对象:谢。谈话时间:8月25日。谈话地点:

办公室。

谈话内容:群众路线学习实践活动体会王:根据党支部的安排，

为了认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神，我们两个谈谈心，

交流一下对关于党的群众路线教育实践活动的认识，我们以相互

提醒，真心帮助为目的，通过谈工作、谈思想、谈建议，查找每个

人工作中存在的问题和不足。我们的谈话原则是:本着对组织负责，

对同事负责，对自己负责的态度，说真话，道真情，出真招，做到

平等交流诚心交心。怎么样，您先谈一谈?

谢:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过

参加这次活动，也真的感到提高很快，收获很大。群众路线是党

的生命线和根本路线，它的核心内容是一切为了群众、一切依靠

群众，从群众中来、到群众中去，密切联系群众。新的时代赋予

群众路线新的主题，具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨,

改进工作作风，努力探索新道路,大力推进生态文明建设。

首先必须从思想上重视。从学习上保证，从实践中开拓，切

实解决群众中存在的困难和问题，使活动取得实实在在的效果。

要把群众路线作为政治素养来秉承，把八项规定作为廉政底线来

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坚守，把服务群众作为职业操守来践行。

王:你对当前我们的工作有什么意见或建议?

谢:工作能力和专业水平还有待进一步提高,标准执行不彻底，

经常出项这样那样的问题，工作提升的空间还很大;服务意识还有

待于进一步增强，没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作

为检验工作成效的最高标准，有些工作还不够细致，不是那么令

人满意;创新