- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
企业特病员工关怀政策解读
合同目录
第一章:总则
1.1合同签订主体
1.2合同签订目的
1.3合同适用范围
1.4合同效力
第二章:特病员工定义与识别
2.1特病员工的定义
2.2特病员工的识别标准
2.3特病员工的认定程序
2.4特病员工的变更与撤销
第三章:关怀政策内容
3.1医疗保障政策
3.2工作调整与工作时间安排
3.3心理关怀与支持
3.4家庭关爱与帮扶
3.5职业发展与培训
第四章:医疗保障政策
4.1医疗保险待遇
4.2医疗费用报销范围
4.3医疗费用报销程序
4.4特殊情况处理
第五章:工作调整与工作时间安排
5.1工作内容调整
5.2工作环境调整
5.3工作时间安排
5.4休息与休假安排
第六章:心理关怀与支持
6.1心理辅导与咨询
6.2心理关爱活动
6.3心理危机干预
6.4心理互助机制
第七章:家庭关爱与帮扶
7.1家庭慰问与关怀
7.2家庭帮扶措施
7.3子女教育支持
7.4老人赡养支持
第八章:职业发展与培训
8.1职业规划与指导
8.2职业技能培训
8.3职业晋升机会
8.4职业咨询与辅导
第九章:特病员工关怀团队建设
9.1关怀团队组建
9.2关怀团队职责
9.3关怀团队培训与考核
9.4关怀团队协作与沟通
第十章:合同履行与监督
10.1合同履行主体
10.2合同履行期限
10.3合同履行监督
10.4合同履行评价与反馈
第十一章:合同变更与解除
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
11.3合同解除条件
11.4合同解除程序
第十二章:违约责任与争议解决
12.1违约责任
12.2争议解决方式
12.3法律适用
12.4争议解决机构
第十三章:合同的生效、终止与保存
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同保存
13.4合同查阅与复制
第十四章:其他约定
14.1保密条款
14.2知识产权保护
14.3合同解除后的权利与义务
14.4双方约定的其他事项
合同编号_________
第一章:总则
1.1合同签订主体
1.2合同签订目的
1.3合同适用范围
1.4合同效力
第二章:特病员工定义与识别
2.1特病员工的定义
2.2特病员工的识别标准
2.3特病员工的认定程序
2.4特病员工的变更与撤销
第三章:关怀政策内容
3.1医疗保障政策
3.2工作调整与工作时间安排
3.3心理关怀与支持
3.4家庭关爱与帮扶
3.5职业发展与培训
第四章:医疗保障政策
4.1医疗保险待遇
4.2医疗费用报销范围
4.3医疗费用报销程序
4.4特殊情况处理
第五章:工作调整与工作时间安排
5.1工作内容调整
5.2工作环境调整
5.3工作时间安排
5.4休息与休假安排
第六章:心理关怀与支持
6.1心理辅导与咨询
6.2心理关爱活动
6.3心理危机干预
6.4心理互助机制
第七章:家庭关爱与帮扶
7.1家庭慰问与关怀
7.2家庭帮扶措施
7.3子女教育支持
7.4老人赡养支持
第八章:职业发展与培训
8.1职业规划与指导
8.2职业技能培训
8.3职业晋升机会
8.4职业咨询与辅导
第九章:特病员工关怀团队建设
9.1关怀团队组建
9.2关怀团队职责
9.3关怀团队培训与考核
9.4关怀团队协作与沟通
第十章:合同履行与监督
10.1合同履行主体
10.2合同履行期限
10.3合同履行监督
10.4合同履行评价与反馈
第十一章:合同变更与解除
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
11.3合同解除条件
11.4合同解除程序
第十二章:违约责任与争议解决
12.1违约责任
12.2争议解决方式
12.3法律适用
12.4争议解决机构
第十三章:合同的生效、终止与保存
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同保存
13.4合同查阅与复制
第十四章:其他约定
14.1保密条款
14.2知识产权保护
14.3合同解除后的权利与义务
14.4双方约定的其他事项
签字部分:
甲方:(签字)
乙方:(签字)
日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方主导的附加条款一:特病员工健康管理
条款内容:甲方应定期组织特病员工进行健康检查,确保员工身体健康状况得到及时了解和关注。对于检查结果异常的员工,甲方应提供必要的医疗支持和帮助。
条款说明:此条款旨在强调甲方对特病员工健康状况的关注和负责。通过定期健康检查,可以及早发现员工的健康问题,提供及时的医疗支持,保障员工的身心健康。
2.甲方
您可能关注的文档
- 企业扩张中的人力资源规划.docx
- 企业招聘会用车租赁合同.docx
- 企业新材料项目贷款.docx
- 企业新能源技术项目.docx
- 企业新能源汽车贷款合同样本.docx
- 企业新能源项目贷款合同模板.docx
- 企业新闻发布共建协议.docx
- 企业旅游度假村贷款合同模板.docx
- 企业旅游项目贷款.docx
- 企业无形资产购置贷款协议书.docx
- 2024学年第一学期浙江省精诚联盟10月联考高二物理试题含答案及解析.pdf
- 【山东卷】山东省泰安市2024-2025学年高三上学期11月期中考试(11.13-11.15)英语试卷含答案及解析.pdf
- 【浙江卷】浙江省杭州市四校联考2024-2025学年高一上学期10月月考英语试卷含答案及解析.pdf
- 西南大学附中高一10月月考生物试卷含答案及解析.pdf
- 辽宁省县域重点高中协作体2024~2025学年高一上学期10月质量监测试题历史试卷含答案及解析.pdf
- 基于多功能超疏水材料的海水淡化及油水分离研究.pdf
- FKBP5基因多态性与抚养方式对孤儿静息态脑功能的影响.pdf
- 《因明入正理论略抄及后疏》的研习与创作感受.pdf
- HIF-1α、SGK1在子宫内膜增生及子宫内膜癌孕激素抵抗中的表达和意义.pdf
- 初中信息科技大单元教学设计框架构建及应用研究--以《人工智能》大单元为例.pdf
文档评论(0)