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- 2024-11-30 发布于江苏
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游戏开发团队组建与运营方案
TOC\o1-2\h\u31317第1章游戏开发团队概述 4
39931.1团队构建目标与愿景 4
242111.2团队组织结构设计 4
18001.3岗位职责与能力要求 4
18546第2章团队核心成员招聘与选拔 4
89652.1招聘渠道与策略 4
23762.2面试与选拔标准 4
156802.3聘用与试用期管理 4
21253第3章团队技能培训与发展 4
27793.1技能培训需求分析 4
34133.2培训计划与实施 4
19553.3员工职业发展规划 4
21623第4章项目管理方法与流程 4
143224.1项目立项与策划 4
307304.2项目进度管理 4
242774.3风险控制与应对 4
16686第5章游戏开发技术选型 4
292245.1游戏引擎选择 4
170535.2编程语言与开发工具 4
94115.3技术难题攻关 5
19120第6章游戏美术设计与制作 5
243106.1美术风格设定 5
36946.2原画与模型制作 5
327306.3动画与特效设计 5
7692第7章游戏音效制作与配乐 5
220887.1音效风格与素材选择 5
303517.2音效制作与编辑 5
303277.3配乐创作与版权问题 5
24950第8章游戏测试与优化 5
311158.1测试策略与计划 5
67888.2功能测试与功能测试 5
242228.3优化方法与技巧 5
13617第9章游戏市场营销策略 5
166479.1市场调研与竞品分析 5
179919.2营销策划与推广 5
301909.3品牌建设与口碑营销 5
15282第10章游戏上线与运营 5
2955110.1上线准备与验收 5
2344010.2运营目标与策略 5
1378010.3用户服务与支持 5
27906第11章数据分析与产品迭代 5
1528611.1数据收集与分析 5
2465811.2产品优化与迭代 5
1433611.3用户反馈与需求挖掘 5
14692第12章团队协作与文化建设 5
2077312.1团队沟通与协作工具 5
2215312.2团队激励机制 5
1614912.3企业文化与价值观传承 5
16184第1章游戏开发团队概述 6
260271.1团队构建目标与愿景 6
166911.2团队组织结构设计 6
142451.3岗位职责与能力要求 6
6175第2章团队核心成员招聘与选拔 8
200842.1招聘渠道与策略 8
313882.1.1招聘渠道 8
177562.1.2招聘策略 8
3522.2面试与选拔标准 8
68442.2.1面试 8
163512.2.2选拔标准 8
124112.3聘用与试用期管理 9
254822.3.1聘用 9
33022.3.2试用期管理 9
5546第3章团队技能培训与发展 9
183123.1技能培训需求分析 9
320913.2培训计划与实施 9
106963.3员工职业发展规划 10
27201第4章项目管理方法与流程 10
23724.1项目立项与策划 10
137934.1.1项目目标 10
210664.1.2项目范围 10
63424.1.3预期成果 11
109744.1.4资源需求 11
230074.2项目进度管理 11
69594.2.1项目分解 11
127274.2.2进度计划 11
200704.2.3进度监控 11
223224.3风险控制与应对 11
114484.3.1风险识别 11
321324.3.2风险评估 11
212364.3.3风险应对 11
18774.3.4风险监控 11
26515第5章游戏开发技术选型 12
154665.1游戏引擎选择 12
215375.2编程语言与开发工具 12
95905.3技术难题攻关 13
5757第6章游戏美术设计与制作 13
186956.1美术风格设定 13
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