湖南事业编单位聘用合同范本6篇.docx

湖南事业编单位聘用合同范本6篇

篇1

#第一条合同当事人

1.聘用单位（甲方）：[单位名称]

2.受聘人员（乙方）：[个人姓名]

#第二条合同期限

本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

#第三条岗位职责与工作要求

1.乙方同意在甲方从事[岗位名称]工作。

2.乙方应当履行以下岗位职责：

-[具体职责1]

-[具体职责2]

-[具体职责3]

3.乙方的工作要求：

-[工作要求1]

-[工作要求2]

-[工作要求3]

#第四条待遇与报酬

1.甲方按照国家和湖南省的规定为乙方提供工资、福利待遇。

2.乙方在试用期内的工资待遇为：[试用期工资待遇]。

3.试用期满后，乙方的工资待遇为：[正式工资待遇]。

4.甲方按照国家和湖南省的规定为乙方缴纳社会保险费。

5.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

#第五条工作纪律与奖惩

1.乙方应当遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.乙方在试用期内表现优异的，可以提前转正。

4.乙方在工作中有重大失误的，甲方可以解除劳动合同。

5.甲方对乙方的奖励和处罚应当公开、公正。

#第六条合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-[情形1]

-[情形2]

-[情形3]

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-[情形1]

-[情形2]

-[情形3]

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

5.本合同解除或者终止时，双方应当办理相关手续，交接工作。

6.本合同解除或者终止时，甲方应当向乙方支付相应的经济补偿金。

7.乙方在解除或者终止合同时，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

8.甲方在解除或者终止合同时，应当告知乙方相关注意事项，协助乙方顺利过渡到新的工作岗位。

9.甲方在解除或者终止合同时，应当履行相关法定程序，确保乙方的合法权益不受损害。

10.乙方向甲方提出解除劳动合同的请求时，应当提前通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

11.甲方在试用期内有权解除劳动合同，但应当提前告知乙方，并按照国家的规定支付经济补偿金。

12.本合同解除或者终止时，双方应当积极配合，协商解决相关问题，确保顺利进行交接工作。

13.如果一方违反本合同的约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

14.本合同解除或者终止时，甲方应当向乙方提供必要的证明文件，协助乙方办理失业登记等相关手续。

篇2

甲方（聘用单位）：

名称：_________

法定代表人：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（受聘人员）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

学历：_________

专业：_________

技术职称：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。