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幼儿园保安员合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX幼儿园

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，籍贯：X，学历：X，联系方式：X，紧急联系人：X，联系方式：X。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《幼儿园保安员岗位基本要求》等相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任幼儿园保安员岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时工作制，每周XX天工作制。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天。

3.甲方根据工作需要，安排乙方加班，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作表现和岗位确定。

2.甲方保证乙方劳动报酬不低于当地最低工资标准。

3.甲方根据经营情况和经济效益，适时调整乙方的劳动报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在安全、舒适的环境中工作。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全。

3.甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照国家规定执行。

2.甲方为乙方提供必要的福利待遇，如年终奖、过节费等。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同内容。如需变更工作岗位、劳动报酬等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.劳动合同期满或双方约定终止条件出现时，劳动合同即行终止。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因甲方原因造成乙方损失的，甲方应依法承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.双方约定本合同增加以下内容：XXX。

十、争议解决方式及程序

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先尝试通过协商、调解等方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，乙方应继续履行本合同中约定的保密义务和其他相关义务。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________幼儿园

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前__个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方拒绝续订聘用合同的，应在合同终止前的一个月通知对方。

二、工作内容与职责

乙方根据甲方的工作安排，担任幼儿园的保安员岗位。具体的工作职责详见附件。乙方在任职期间应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求履行工作职责。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。具体的工作时间和班次由甲方根据工作需要安排。工作地点为甲方的幼儿园园内。

四、薪酬待遇

甲方的工资发放应遵循按劳分配的原则。乙方的月薪为____元，包括基本工资、岗位津贴等。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得随意拖欠或扣发。

五、福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。甲方按照国家和地方的相关政策为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等）。乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方的相关规定