养老院雇佣合同范本.docVIP

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养老院雇佣合同范本

编号:_______________________

甲方:_______________________

乙方:_______________________

地址:_______________________

联系人:_______________________

联系电话:_______________________

签订日期:_______________________

签订地址:_______________________

第一条合同目的与范围

a.本合同旨在明确乙方在甲方养老院的雇佣关系,并就双方的权利和义务作出具体约定。

①本合同的签订,标志着甲方与乙方之间建立了雇佣关系。

②乙方在合同期内负责在甲方指定地点进行相关工作。

③甲方根据养老院运营的需求提供乙方工作岗位。

④双方同意以书面合同形式对雇佣条款进行明确。

b.合同的工作内容主要涉及养老院内的护理、后勤、行政等岗位,乙方应按甲方要求履行相关职责。

①乙方需按照岗位职责要求进行工作。

②甲方会根据乙方的工作表现与能力,适时调整其工作岗位。

③乙方在工作中应遵守甲方的管理制度,配合工作安排。

④乙方如有特殊情况,需提前向甲方报备,并得到甲方批准。

c.合同签订后,乙方应遵守甲方养老院的各项规章制度,确保工作的高效与安全。

①乙方在工作中要严守工作时间,保证工作进度。

②乙方需严格遵守养老院内的安全规定与操作规程。

③乙方在工作期间应注意与老人的沟通和心理疏导。

④乙方工作期间不得擅自离岗,若有特殊情况需提前报备。

第二条雇佣期限与工作时间

a.本合同的雇佣期限为____年,自签订合同之日起生效。

①合同期满后,双方可根据实际情况协商续签。

②若任一方不愿续签合同,应提前____个月通知对方。

③在合同期内,任何一方解除合同都应遵循合同中的解除条款。

④合同期内乙方若需要请假,应提前向甲方申请。

b.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。

①乙方需按照甲方的工作安排参与值班与轮班工作。

②乙方工作期间,应保持充分的精神状态,以确保工作质量。

③若甲方因特殊情况安排加班,乙方应配合并按规定支付加班费用。

④乙方有权要求合理的休息时间,甲方应提供必要的休息保障。

c.在合同期内,乙方的工作时间可以根据工作需要作适当调整。

①甲方在调整工作时间时,应提前通知乙方并征得其同意。

②乙方如因个人原因无法适应调整的工作时间,可与甲方协商解决。

③甲方应保障乙方的休息权益,避免超负荷工作。

④乙方每年可享有____天的带薪休假。

第三条薪酬与福利

a.乙方的月薪为人民币____元,甲方按照每月工作时间支付薪酬。

①甲方应在每月____日前支付薪资。

②薪资应按法定标准扣除相关税费,并由甲方代为缴纳社会保险等费用。

③乙方如有加班情况,甲方应按照相关规定支付加班费。

④甲方应为乙方提供养老、医疗等社会保险福利。

b.乙方享有其他法定福利待遇,包括但不限于年终奖金、节假日补贴等。

①乙方每年享有带薪年假,年假天数为____天。

②甲方根据公司经营情况,决定是否发放年终奖金。

③甲方应根据国家规定,提供节假日福利补贴。

④乙方如需享受其他福利待遇,须根据甲方规定提交相关申请。

c.乙方的工资调整需经过双方协商,并根据乙方的工作表现、岗位调整等因素决定。

①甲方可根据乙方的工作绩效进行年终考评,决定是否加薪。

②乙方在考评过程中可提出合理建议,甲方将予以考虑。

③若乙方因工作表现不佳,甲方可提出适当的薪资调整。

④甲方应提前通知乙方关于薪资调整的具体事项。

第四条保密条款

a.双方承诺对在雇佣过程中获得的任何商业秘密、经营数据、客户信息等保密资料,予以保密。

①乙方不得向任何第三方透露甲方的商业机密。

②甲方也应对乙方的个人信息给予保密,不得泄露给无关人员。

③在合同终止后,乙方依然负有保密义务,直至信息公开或不再适用为止。

④双方违反保密条款,将承担相应的法律责任。

b.乙方在职期间,不得从事与甲方相竞争的行业工作,且不得将甲方的客户资源、商业计划等转交给其他公司或个人。

①乙方不得私自接触甲方的客户或供应商,泄露甲方商业机会。

②乙方不得利用在甲方工作期间获得的内情信息谋取个人利益。

③甲方将通过定期审核来检查乙方是否遵守保密协议。

④乙方离职后,若违反保密条款,甲方可要求其承担损失赔偿责任。

c.双方同意,未经对方同意,任何一方不得录音、录像或复制合同中的敏感信息。

①若需要公开披露信息,必须经过双方同意。

②乙方不得擅自将工作相关资料带离甲方办公场所。

③甲方提供的资料,乙方必须妥善保管,避免丢失或损坏。

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