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精编福建省泉州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版标准卷

第I部分单选题（50题）

1.在胜任特征冰山模型中，（）可以决定外显行为，是自然稳定的思想。

A:动机

B:自我概念

C:技能

D:社会角色

答案：A

2.（）是指同一测试内部各题目所测的是同一种行为或行为特征。

A:一致性信度

B:同质性信度

C:评分者信度

D:重测信度

答案：B

3.(2016年11月)员工培训模型的三个层面不包括（）。

A:资源层

B:制度层

C:战略层

D:运营层

答案：C

4.()最早创建了工作绩效评价系统。

A:欧文

B:泰勒

C:梅奥

D:赫茨伯格

答案：A

5.（）的企业适合采取扭转型战略。

A:所处行业发展衰退，自身实力较强

B:所处行业发展衰退，自身实力较弱

C:所处行业发展良好，自身实力较强

D:所处行业发展良好，自身实力较弱

答案：D

6.着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括（）。

A:多重职业生涯路径

B:双重职业生涯路径

C:网状职业生涯路径

D:横向职业生涯路径

答案：C

7.企业集团是以（）为主要联结纽带。

A:命令链

B:产权

C:企业联合体

D:母子公司

答案：B