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在村支两委换届工作总结大会上的讲话

黄沙镇支村两委换届选举工作在县委、县政府的正确领

导下，按照全县的统一安排部署，乡党委政府严格按照有关

法律法规和上级有关文件精神，结合本镇实际，认真履行职

责，严格遵照程序，充分发扬民主，较好地完成了绝大部分

村的换届选举工作任务，实现了村级领导班子配齐配强的基

本目标。下面，我就这次支村两委换届选举工作讲三点意见。

一、未雨绸缪，扎实推进，支村两委换届选举基本完

成。

一是加强领导，周密部署，各项筹备工作有条不紊。镇

里成立了精干的村支两委换届工作领导班子，多次召开党委

会、党政联席会，认真学习传达了上级有关会议、文件精神，

全面、周密地安排部署了支村两委换届选举工作，按照要求

下发了换届选举工作方案等文件。

二是大力宣传，正确引导，提高选举工作的知晓度。通

过集中培训、召开会议、发放文件资料、张贴标语、悬挂横

幅等形式，广泛宣传发动，做到村级换届选举工作家喻户晓、

妇孺皆知，并大力引导群众积极参与村级换届选举。

三是坚持原则，依法办事，确保换届选举合法规范。对

全镇各村换届选举工作机构设置，村级公章，村级帐务，选

举委员会推选，支委候选人提名，村委候选人海选，正式投

票选举等各项工作进行了全程跟踪、督查、指导，督促村级

换届选举工作做到程序规范，依法进行。

四是认真组织，扎实推进，村支两委班子基本形成。通

过支村两委换届选举，全镇共选举产生支委委员名，其中女

性名；村委主任名，村委委员名，其中女性名。总的来说，

我镇严格按照法律法规，坚持“直接、平等、差额”的原则，

充分发扬民主，把德才兼备的人才选进了支村两委班子，由

于镇情特殊、社情复杂，选举当中虽然出现了一些不和谐的

插曲，但选举工作还是相对平稳顺利。村干部定员实行集体

决策。这次村干部定员是严格按照《中共宜章县委办公室关

于确定全县农村干部编制、补贴、办公经费的实施意见》文

件规定，按上届村定员干部职数确定的。定员是经过多次召

开镇党委会、党政联席会议研究讨论通过的，是集体决定，

不是个人专断，我们对照村级干部的六个要求和五项原则，

对村级上报的人员进行了严格的筛选，把有知识、有能力、

有威望、群众公认的优秀代表，能为群众办好事，办实事，

谋实惠的人才选进了支村两委班子，这对于加强党的建设，

促进全镇大局稳定，加快黄沙经济社会发展具有十分重要的

意义。

二、科学剖析，对症下药，彻底扭转人心散乱被动局面。

黄沙是我工作最久的地方，可以说，黄沙是我的第二故

乡。在多年的工作中，使我深深体会到了生活的酸甜苦辣，

也让我得到了充分的磨炼，让我逐步走向成熟，使我眼睛更

加明亮，分析问题更加透彻。依我看来，黄沙上届支村两委

班子存在以下主要问题。

一是少数班子不团结，闹意见。个别班子成员代表家族、

宗族、宗派势力，总是搞派系，拉房头，不谋事，专谋人，

讲大话，放空炮，做语言的巨人，行动的矮子，人人都有故

事，造成整个班子支离破碎、软弱涣散，缺乏凝聚力和战斗

力，有个别班子居然几年不为村里办点实事，不为群众谋点

实惠，怕别人抢位子，好几年不发展一名党员，变成了问题

村。

二是个别村干部素质差，水平低。个别村干部由于过去

家庭、经济困难等原因，导致读书少、认知水平有限等，在

新的形势和要求下，不能适应社会发展的需要，不能带领群

众致富脱贫，甚至不能很好地履行职责和胜任本职工作。个

别干部在工作中还责任心不强，工作不踏实，不务正业，会

计写不出报告，专干做不了报表，讲到工作讲价钱、谈条件，

对上级领导阳奉阴违，甚至当面顶撞、公开对抗，对上级安

排的工作要么不闻不问，要么推三阻四、敷衍塞责，工作中

前怕狼后怕虎，工作中一遇到困难就缩手缩脚，怕得罪人，

多一事不如少一事，当个睁眼瞎，这样的村干部虽然是个别

少数，但在群众中造成的影响是极坏的，对黄沙发展的阻力

是巨大的。

三是村级管理欠规范。村定员干部职责不清，谁都可以

签字，乱表态，眉毛胡子一把抓，出了问题就开溜。村级帐

目不清，没有严格按照村级财务管理制度执行，有部分村没

有实行审批一支笔，一个人说了算，吃的、用的、玩的统统

报帐，制造了村干部与村干部、村干部与群众的分歧与矛盾。

公私不分，拿人民赋予的权力当棍棒，拿公章当私章，公款

不交钱，私帐也入帐，出纳不管钱，会计不做帐，造成自己

不清白，群众不明白，自己最终是要吃亏的。

针对以上问题，我们要认真对待，科学分析，找准症结，

出重手，下猛药，