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加工厂员工借调协议书(精选3篇)
加工厂员工借调协议书篇1
甲方:(借调单位)
乙方:(借出公司)
甲方因工作要,向乙方借调到甲方工作,双方经协商达成如下协议:
一、借调期限:自____月起至____月止。
二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的.规章制度,服从甲方的
安排和管理。
三、甲方应于每月____日前向乙方按元月的标准支付上月因借调而产生的
成本费用。借调期间,乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利
待遇由乙方负责。
四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、
交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。
五、在借调期间,甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生
产等条件。
六、未经乙方书面同意,甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有
关资料向甲方披露。
七、甲方可根据工作要和借调人员的工作表现,决定将乙方借调人员提前
退回乙方,但应提前不少于____日通知乙方;乙方也可根据工作要将借调人员撤
回,但应提前不少于____日通知甲方。
八、本协议期满即行终止,借调人员应在本协议终止后____日内返回乙方原
工作岗位。
九、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):
签订____日期签订____日期
加工厂员工借调协议书篇2
(以下简称甲方)
_________(以下简称乙方)
第一条试用期及录用
(一)甲方依照协议条款聘用乙方为员工,工种为,乙方应经过15天至30天的
试用期。在此期间,甲乙任何一方有权终止协议,做满7天可获得试用工资,未满7
天者自动放弃试用工资。
(二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式协议制劳务工。经甲方考核
合格,可提前转为正式员工。乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在协议
有效期内。
第二条工资
(一)甲方根据企业经营状况实行本企业的工资制度,并根据乙方的职务和其他
条件确定其相应的工资标准,以现金形式支付,按月发放。
(二)进厂工作员工工资为每月
(三)甲方因企业经营情况导致生产不正常,将对乙方发放生活费
(四)乙方成为甲方正式员工后第一个月工资作为抵押金,以避免乙方中途辞
职,造成甲方生产经营损失。
(五)乙方工作满一年,当月工资和抵押金全部返回乙方。
第三条工作时间
(一)乙方的工作时间每天为小时(不含吃饭时间)。
(二)甲方根据生产经营要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结
束的时间,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。
(三)乙方因自身原因请假,经甲方同意后,扣除工资/天;若乙方未请假或
乙方请假甲方未同意造成旷工,扣除工资/天。
第四条解除协议
(一)乙方患病或受伤,不能从事原工作,甲方可解除协议。
(二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的,乙方可解除协议。
(三)任何一方解除劳动协议,必须提前一个月通知对方,解除协议的程序按企
业有关规定办理。乙方要求提前辞工将扣除抵押金。
第六条协议的实施
(一)本协议一经签订,甲、乙双方必须严格遵守,不得单方面修改协议内容。
(二)本协议自签订之日生效,于________年_______月_______日到期,协议
期满前两个月,如双方无异议本协议自行延长一年。
第七条劳动协议变更记录
经双方协商同意,对______年______月______日签订的劳动协议作如下变
更:
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
加工厂员工借调协议书篇3
甲方:____
乙方:____
签订日期:__年__月__日
甲方乙方
文化程度
性别
法定代表人出生日期__年__月__日
或委托代理人居民身份证号码
参加本单位工作时间
__年__月__日
邮政编码
本人从事商标,知识产权,工商税务,资质办理等工作,对企业发展中遇到的问题能提供有效的解决方案,为中小型企业提供优质服务
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