合同短期工5篇.docx

合同短期工5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事短期工作，具体工作内容包括但不限于：_________。

2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体安排由甲方负责。

2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假，具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬根据甲方的薪酬制度而定，具体数额和支付方式如下：_________。

2.乙方有权享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等，具体数额和发放方式由甲方根据实际情况而定。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等，具体内容和发放方式由甲方根据实际情况而定。

六、保密义务

乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

七、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任包括但不限于：_________。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

一、协议背景

随着经济的不断发展和进步，企业对人才的需求也在不断变化。为了满足企业对人才的需求，许多企业会选择招聘短期工来补充劳动力。本合同短期工协议（以下简称“本协议”）旨在规范企业和短期工之间的权利和义务，确保双方的合法权益得到保障。

二、协议内容

1.合同双方

本协议由以下双方签订：

*企业方：_________，地址：_________，联系人：_________，联系方式：_________。

*短期工方：_________，地址：_________，联系人：_________，联系方式：_________。

2.工作内容和地点

*短期工的工作内容：_________。

*工作地点：_________。

3.工作时间和报酬

*工作时间：从______年______月______日到______年______月______日。

*报酬：短期工的工资为______元/小时，具体支付方式由企业方决定。

4.权利和义务

*企业方有权要求短期工按照企业规定的工作时间和地点进行工作，并有权对短期工的工作表现进行监督和管理。同时，企业方有义务为短期工提供必要的工作条件和保障。

*短期工有权要求企业方按照协议规定的时间和报酬进行支付，并有权要求企业方提供必要的工作条件和保障。同时，短期工有义务遵守企业的规章制度，认真履行工作职责。

5.违约责任

*如果企业方未按照协议规定的时间和报酬进行支付，或者未提供必要的工作条件和保障，企业方应当承担违约责任，并赔偿因此给短期工造成的实际损失。

*如果短期工未按照企业规定的工作时间和地点进行工作，或者未认真履行工作职责，短期工应当承担违约责任，并赔偿因此给企业方造成的实际损失。

6.争议解决

*如果双方在执行本协议过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、协议生效和终止

*本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效之日起，双方应当认真履行本协议规定的权利和义务。

*本协议终止时，双方应当友好协商，妥善处理相关事宜。协议终止后，双方的权利和义务即告结束。

四、其他约定

*本协议未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

*本协议一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。

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