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县委书记严肃换届纪律表态发言

篇一：县委书记郭永峰在全县乡镇换届暨严肃换届纪律工作会议上的讲话

县委书记郭永峰在全县乡镇换届暨严肃换届纪律工作会议上的讲话

（201X年5月16日）

同志们：

今天会议的主要任务是，贯彻落实中省市三级换届工作会议精神，安排部署全

县乡镇换届工作。刚才，秋荣部长对这次乡镇换届作了全面安排部署，宏运书

记就严肃换届纪律、确保风清气正作了重点强调，民录同志代表10个乡镇党委

作了很好的承诺表态，同时，县委与10个乡镇党委分别签订了《严守换届纪律

承诺书》，请大家说到做到，认真抓好落实。下面，我讲三点意见。

一、统一思想，强化三种认识

按照中央和省市委的统一部署，从今年第二季度开始，全省市县乡党委，县乡

人大、政府和县政协以及村级“两委”将进行新一轮换届。各级对这次换届工

作高度重视，分层次专门召开会议进行安排部署，赵乐际书记明确要求各级党

委要把换届工作作为“政治工程、发展工程、保障工程”来抓。县委常委会专

题研究乡镇换届工作，并就严肃换届纪律作出明确要求。全县各级一定要深刻

认识这次换届工作的重要意义，切实把思想和行动统一到县委的总体部署和具

体要求上来。

一要充分认识这次换届工作的重要性。今年是“十二五”的开局之年。搞好换

届工作，选好配强各级领导班子，对于澄城未来发展、对于凝聚各方力量、对

于实现“十二五”三个翻番的奋斗目标、对于推进“三基地一中心”的战略构

想至关重要，是基础之基础，保证之保证。

二要充分认识这次换届工作的复杂性。这次换届，纵向上，市县乡村四级联动，

横向上，党委、人大、政府、政协基本同步，是多年来从未有过的。特别是我

们目前各级党政领导班子普遍职数超编，结构不尽合理，加之撤乡并镇，一些

遗留问题尚未处理到位，可以说时间紧，任务重，程序多，要求严，工作交叉，

任务叠加，各级各方面务必引起高度重视。

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三要充分认识这次换届工作的严肃性。今年从中央到地方，关于严肃换届纪律

重视之高、要求之严、督查之多、追究力度之大，前所未有，严肃换届纪律已

经成为各级领导耳提面命、反复强调的话题。各级各方面要充分认识换届工作

的严肃性，始终绷紧换届纪律这根弦，做到不越雷池一步，保持风清气正。

二、明确任务，抓好三项重点

一是形成一个好报告。党代会报告是指导乡镇未来五年经济社会发展和党的建

设的纲领性文件，形成一个凝聚人心，富民强乡、强镇的党代会报告，是换届

成功的重要标志之一。各乡镇党委要高度重视报告的起草工作，实事求是地总

结过去，充分肯定成绩，清醒认识形势，寻找差距不足，科学谋划未来，明确

目标任务，立足自身实际，提出切实可行的措施，让群众听得懂、干部好操作、

组织能落实。要注意与全县“十二五”规划相衔接，继承往届班子行之有效的

好做法，研究新情况、提出新办法，保持发展的连续性，彰显工作的创新性，

确保形成一个科学、务实、管用的好报告。各乡镇党委书记要认真调查研究，

亲自动手修改；班子成员要结合自身分管工作，及时提出建议。同时，安排党

员代表充分审议讨论，广泛征求意见建议，真正使起草和审议报告的过程成为

理清思路、解放思想、凝聚力量的过程。

二是配强一个好班子。选好干部、配强班子，既是换届中干部群众关注的焦点，

也是换届工作的一项重要任务。县委将一如既往地坚持德为先、凭工作、重实

绩的鲜明用人导向，重点选拔政治坚定、道德高尚、勇于担当、实绩突出的干

部，真正使那些求真务实、埋头苦干、不事张扬、为长远发展打基础的干部有

机会、有岗位、有舞台。注重在为民服务、招商引资、信访稳定一线中发现和

甄别干部，不让那些扎根基层、干在一线、默默奉献的干部吃亏，切实把“有

为有位、有位有为”的要求落到实处。坚持不同年龄阶段干部梯次配备，统筹

把握好班子主体年龄结构，发挥好各年龄阶段干部的作用。落实结构性配备目

标要求，注意把优秀年轻干部、女干部和党外干部选进班子。注意处理好满足

班子结构性要求与能力素质之间的关系，不能为了达到结构性要求而降格以求。

这里我要强调的是，换届是对领导干部政治水平、执政能力、为民服务等综合

素质的一次集中检阅，换届过程也更能显