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电子版劳务合同范本简单(通用6篇)

电子版劳务合同范本简单篇1

本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中试用

期为_______月。

一、劳动合同期限

1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动

安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳

动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有

权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身

体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时救

治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项

工伤保险及相关待遇。

3.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗

待遇。

二、工作内容及要求

甲方：________________

乙方：________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）

和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原

则，订立本合同。

1、合同期限

甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

有固定期限：自____年___月___日至____年___月___日止。

2、试用期限

双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）试用期自

____年___月___日至____年___月___日止

（1）乙方的工作内容：_______________。

（2）乙方工作内容确定为（填“是”）（）管理和专业技术类/（）工人类。

（3）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合

同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

（4）乙方工作地点：_______________。

（5）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以

外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。

3、工作时间和休息休假

综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填

“是”）年（）半年（）季（）或为周期的综合计算工时工作制。

4、劳动报酬

（1）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）

种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

计时工资：_____元/月；

（2）乙方试用期工资为_____元/月。

（3）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

（4）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货

币支付。

（5）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双

方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。

（6）甲方给乙方发放工资的时间为：每月_____日（或第_____周）发放上

月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

5、社会保险

（1）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保

险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

（2）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工

伤保险法律法规的规定办理。

6、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（1）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生

标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过

程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》

的规定，保护乙方的健康及其相关权益。

（2）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护

规定每年（年/季/月）安排乙方进行体检。

（3）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

（4）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并

可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙

方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

7、劳动合同的变更、解除、终止

（