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房地产评估-劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事房地产评估工作，具体岗位和要求如下：

（1）岗位名称：房地产评估师

（2）岗位职责：负责房地产评估项目的实施，包括现场勘查、数据收集、评估报告撰写等工作。

（3）技能要求：具备扎实的房地产评估专业知识和实践经验，能够独立承担评估项目。

2.工作地点：甲方公司办公室及项目现场。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并享受国家法定节假日的休息。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。试用期工资为_________元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方表现，可调整乙方的工资水平。

3.甲方应按规定向乙方支付加班费用或给予调休补偿。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按规定向乙方支付女职工特殊保护费用或给予特殊保护待遇。

3.甲方应按规定向乙方支付其他福利待遇，如高温津贴、取暖补贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品，并保障乙方的安全与健康。

2.甲方应按规定向乙方提供符合要求的劳动条件，如办公场所、交通工具等。

3.甲方应按规定向乙方提供职业危害防护设施，并定期进行职业病防治宣传教育培训。

七、规章制度及违纪处理

1.甲方应按规定制定规章制度，并向乙方进行公示和教育。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方可按规定进行处理。

3.甲方应按规定向乙方支付违约金或赔偿金。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。变更后的合同自变更之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX房地产评估有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方指导下，从事房地产评估工作，甲方可根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要，变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方依法制定员工工时、休息和休假制度，乙方须严格遵守。

（二）甲方保证乙方每周至少休息一日。

（三）乙方按照国家法律法规规定享受婚假、产假、丧假等休假权利。

四