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学校治理有偿补课工作领导小组工作职责

一、工作小组组成与目标

有偿补课工作领导小组由学校相关领导、教务处、财务处、学生处及各学科带头人组成，旨在规范学校的有偿补课行为，保障学生的合法权益。小组的主要目标是创建公平、公正的补课环境，落实教育部的相关政策，确保学校的教育教学质量。

二、职责划分

工作小组的职责具体涉及以下几个方面，确保各项任务的高效落实。

1.政策宣传与解读

负责对教育部及地方教育主管部门关于有偿补课的政策进行宣传与解读，确保学校全体教职员工了解相关规定，增强合规意识。定期组织培训与学习，提升教师对政策的理解和执行能力。

2.补课活动的审批与管理

负责审核教师提出的补课申请，确保补课活动的必要性与合理性。设立补课活动的标准流程，包括补课内容、时间安排、收费标准等，确保透明度与合理性。对补课活动进行定期检查，监督实施情况。

3.收费标准的制定与监管

制定学校有偿补课的收费标准，确保收费的合理性与透明性。监督各学科的补课收费情况，确保不出现乱收费现象，维护学生的合法权益。

4.学生反馈渠道的建立

建立畅通的学生反馈渠道，收集学生对有偿补课的意见与建议，定期进行汇总与分析，及时调整工作方案。设立投诉机制，确保学生在遭遇不公正对待时能够得到及时解决。

5.补课内容的审核与评估

对补课内容进行审核，确保其符合课程标准与教学大纲要求。定期评估补课效果，汇总反馈信息，分析补课对学生学习成绩的影响，为后续工作提供依据。

6.教师的培训与指导

负责对参与补课的教师进行培训与指导，提升其教学能力与服务意识。鼓励教师采用多样化的教学方法，提高补课的有效性，确保学生在补课中真正获得知识与技能。

7.信息公开与透明

定期向全校师生公开补课相关信息，包括补课活动的安排、收费标准、补课效果等，确保信息的透明化，增强学校工作的公信力。

8.定期总结与反思

定期对有偿补课工作进行总结与反思，分析存在的问题与不足，提出改进方案，不断优化补课管理流程。制定年度工作计划，明确工作目标与重点任务。

三、工作流程

工作小组在开展有偿补课工作时，需遵循一系列明确的工作流程，以确保工作的规范性与高效性。

1.补课申请的提交与审核

教师需提前提出补课申请，填写相关表格，说明补课的必要性与内容。工作小组对申请进行审核，确认符合要求后予以批准。

2.补课活动的公示

经审核批准的补课活动需在校内公示，告知全体学生及家长，确保补课信息的透明化。

3.监督实施与检查

在补课活动进行中，工作小组需定期对补课情况进行检查，确保补课内容与标准的落实，及时发现并纠正问题。

4.收费的管理与记录

所有补课收费需按照制定的标准进行，收取的费用应由专人管理，并进行详细记录，确保财务的透明性与合规性。

5.效果评估与反馈

补课结束后，工作小组需进行效果评估，收集学生与教师的反馈，分析补课对学生学习的影响，形成书面报告，为后续工作提供参考。

四、工作小组的组织与纪律

工作小组成员需遵守组织纪律，确保工作效率。定期召开会议，通报工作进展与遇到的问题，明确各成员的工作任务与分工。鼓励成员之间的沟通与协作，共同提升工作质量。

五、总结与展望

有偿补课工作领导小组的职责不仅限于管理与规范，更在于通过科学的管理与有效的监督，提高学校的教育质量，促进学生的全面发展。未来，工作小组将不断完善工作机制，深入开展各项工作，确保每一位学生都能在公平的环境中获得优质的教育。