村党建工作人员工资合同5篇.docxVIP

村党建工作人员工资合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（工作人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任村党建工作人员，负责党建相关工作的实施和管理。

2.工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家法律规定的休息日和节假日，并享受甲方规定的年假。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、工资待遇

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等构成。具体数额和比例按照甲方规定执行。

2.工资发放：乙方的工资由甲方按月发放，具体发放时间按照甲方规定执行。

3.工资调整：乙方的工资根据工作表现、岗位变动和物价上涨等情况进行调整。具体调整时间和幅度按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体享受标准和方式按照甲方规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后一定年限内，不得在甲方竞争对手处从事相同或类似工作，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。具体年限和限制条件按照甲方规定执行。

七、违约责任

1.甲方未按照合同约定向乙方支付工资或提供福利待遇的，应当及时向乙方支付或提供，并承担相应的违约责任。

2.乙方未按照合同约定向甲方提供劳动的，应当承担相应的违约责任。

3.双方因违约造成对方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方因履行合同发生争议的，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼解决。具体解决方式由双方协商决定。

2.仲裁或诉讼的管辖法院或仲裁机构由双方协商确定。协商不成的，按照相关法律规定执行。

九、其他约定事项

1.双方可以根据实际需要，协商签订补充协议，对原合同内容进行补充或变更。补充协议与原合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方在签订合同时应当仔细阅读并理解合同条款，确保自己的权益得到充分保障。甲方在签订合同时应当诚实守信、等价有偿的原则，确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（工作人员）：__________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的村庄从事党建工作，具体职责包括：

（1）负责宣传和执行党的路线、方针、政策，以及上级党组织的指示和决定。

（2）负责组织党员学习政治理论，提高党员的思想政治素质。

（3）负责协调和处理村庄内的各种党建事务，促进村庄的经济发展和社会进步。

2.工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体安排如下：

（1）上午：______点至______点

（2）下午：______点至______点

2.乙方享有以下休息休假的权利：

（1）国家法定节假日；

（2）婚假、产假、丧假等个人假期；

（3）周末及节假日加班后，享有相应的调休权利。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为每月______元，包括岗位工资和绩效工资两部分。其中，岗位工资为______元，绩效工资根据乙方的工作表现和工作成果确定，最高不超过______元。