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新人用工合同范本

合同编号：_______________________

甲方：_______________________

乙方：_______________________

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

签订日期：_______________________

签订地点：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经充分协商，就乙方入职甲方事宜达成如下协议，并共同遵守。

第一条合同期限

a.本合同有效期为____年，自签订之日起生效。

①合同自双方签字之日起生效。

②合同期满后，若双方均无异议，可协商续签。

③乙方在合同期内不得单方面终止合同，除非出现特殊情况。

④若双方希望提前终止合同，应提前____天书面通知对方。

b.本合同期内，若乙方试用期不合格，甲方有权终止合同。

①试用期为____个月。

②在试用期内，乙方未能达到甲方要求，可提前终止合同。

③乙方应在试用期内完成甲方规定的各项任务。

④甲方应提供充分的培训和指导，帮助乙方完成试用期考核。

c.合同期满后，若乙方继续留用，甲乙双方可就合同续签事项进行协商。

①双方应提前一个月就续签事宜进行商议。

②若乙方未满合同期限提前辞职，甲方不承担违约责任。

③若甲方因经营需要不再续签合同，乙方应按规定获得经济补偿。

④续签合同的条件需与现有合同条件一致，除非双方另有约定。

第二条工作内容与岗位职责

a.乙方应根据甲方需求，担任____岗位，执行相关工作任务。

①乙方的岗位职责包括但不限于：___________。

②乙方应遵守甲方制定的工作流程与标准。

③乙方需按时完成上级领导分配的工作任务，保证工作质量。

④若因乙方原因未能按时完成任务，甲方有权根据合同规定进行处理。

b.乙方在合同期间可根据甲方需求调整工作岗位，但不得随意更改岗位职责。

①甲方应提前通知乙方，且新岗位职责应与原岗位相似。

②乙方有权对岗位调整提出合理意见，并与甲方协商解决。

③如乙方不同意调整，可在合同期内提出辞职。

④调整后，乙方可请求甲方提供必要的培训支持。

c.乙方应保守工作中的商业机密，未经甲方许可不得泄露公司信息。

①乙方不得在任何未经授权的场合透露甲方的商业计划。

②乙方应遵守保密协议，确保甲方所有内部文件不外泄。

③若违反保密义务，甲方有权终止合同并追究相关责任。

④保密条款在合同期满后仍然有效。

第三条工资待遇与福利

a.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

①乙方的工资按月发放，发放日期为每月____日。

②工资支付形式为银行转账，乙方应提供有效的银行账户信息。

③如遇特殊情况，甲方可调整发放时间，但需提前通知乙方。

④乙方如有未按时完成工作任务的情况，甲方有权扣减部分工资。

b.甲方为乙方提供基本社会保险，具体包括养老、医疗、失业等项目。

①甲方应按月为乙方缴纳社会保险，乙方个人部分由甲方代扣。

②乙方若在工作中遭遇工伤，应及时向甲方报告并配合处理。

③甲方应按照法律法规提供乙方享有的其他福利待遇。

④若乙方有任何福利待遇问题，可向甲方人力资源部门咨询。

c.乙方在工作期间表现优异，甲方可根据公司政策提供奖励或晋升机会。

①甲方可设立年度奖金、绩效奖金等激励措施。

②奖励标准依据乙方的工作表现和公司经营状况。

③若乙方希望晋升，应主动向甲方表达意向，接受相关评估。

④奖金和晋升机会的分配应遵循公平、公正的原则。

第四条保密条款

a.乙方在合同期内及合同终止后，应严格保守甲方的商业机密。

①商业机密包括但不限于甲方的客户名单、供应商信息、财务数据等。

②乙方不得在未获甲方授权的情况下泄露任何敏感信息。

③如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

④保密义务在合同期满后仍然有效，直至甲方书面解除。

b.乙方在工作过程中获取的技术资料、工作成果属于甲方所有。

①乙方所完成的所有创新成果、发明创造等，应归甲方所有。

②乙方不得在未获得甲方授权的情况下，私自使用或披露相关成果。

③如乙方离职，应按甲方要求归还所有属于甲方的资料和设备。

④若乙方因个人原因丧失对机密资料的控制，甲方应有权追究其责任。

c.乙方不得在任何情况下，未经甲方同意，将甲方的商业信息外泄给第三方。

①若乙方违约，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

②乙方泄露商业机密后，甲方可立即解除合同，且不支付违约金。

③乙方泄露信息给竞争对手时，甲方可根据法律追索乙方相关损失。

④保密条款