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北京市劳动合同模板版6篇

篇1

甲方（用人单位）：北京XXXX有限公司

地址：北京市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：北京市XXXX区XXXX街XXXX号

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》及北京市相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）的工作。甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位（工种）。

第三条：乙方的工作地点为北京市XXXX区XXXX街XXXX号。甲方因生产经营需要，可以变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

第五条：甲方在法定节假日应安排乙方休假。如因特殊情况需要加班，应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资由基本工资、岗位津贴和绩效工资组成。基本工资为每月XX元，岗位津贴为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际绩效情况发放。甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，可以调整乙方的工资待遇。

第七条：甲方每月XX日发放乙方的工资报酬。如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方应按照国家和北京市的规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因病、工伤、残、死等情形，可以按照国家和北京市的规定享受社会保险待遇。

第九条：甲方应按照国家和北京市的规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方应定期对乙方的劳动保护用品和劳动工具进行检查和维护，确保其完好有效。

第十一条：甲方应按照国家和北京市的规定对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。甲方应采取措施，防止职业病的发生。

第十二条：甲方应按照国家和北京市的规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。甲方应制定安全操作规程，并监督乙方的执行情况。

七、劳动纪律

第十三条：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。乙方如违反劳动纪律，甲方可依据规章制度对乙方进行处罚。

第十四条：乙方应按时完成工作任务，提高工作效率和质量。如因乙方原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十五条：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十六条：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的协议应书面签订，并由双方各执一份。解除劳动合同后，甲方应出具解除劳动合同证明书，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第十七条：有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）乙方达到法定退休年龄的；

（三）乙方死亡或被人民法院宣告失踪的；

（四）甲方被依法宣告破产的；

（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭或撤销的；

（六）甲方的经营期限届满或业务范围发生变化的；

（七）其他法律法规规定的情形。

劳动合同终止后，甲方应出具终止劳动合同证明书，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

九、其他条款

第十八条：甲乙双方约定其他事项如下：XXXX年XX月XX日签订的劳动合同继续有效，双方继续履行原劳动合同约定的权利和义务；自本合同签订之日起，双方此前签订的任何形式的劳动合同自动解除。如本合同与原合同内容相冲突，以本合同为准。本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第十九条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人（主要负责