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餐饮员工合同通用版样式5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行的工作时间：_________。

2.甲方安排乙方执行的休息休假：_________。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：_________。

2.甲方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应按规定向乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品。

2.甲方应按规定向乙方提供安全卫生的劳动条件。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。

2.乙方单方解除劳动合同，应提前三日通知甲方，并办理相关手续。

3.甲方单方解除劳动合同，应提前三日通知乙方，并办理相关手续。同时，甲方应按规定向乙方支付经济补偿金。

4.本合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。双方应按规定办理相关手续。

八、争议解决及违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。

2.甲乙任何一方违反本合同约定时，应承担相应的违约责任。具体违约责任按相关法律规定执行。

九、其他约定事项

1.乙方在本合同签订前与甲方签订的任何协议或承诺书，如与本合同内容冲突或不一致时，以本合同为准。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；协商不成的，按相关法律规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

篇2

餐饮员工合同

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。

2.甲方可根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据行业特点，安排乙方执行综合计算工时工作制。

2.甲方因工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但须保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方可享受国家法定节假日及甲方规定的休息、休假权利。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体数额详见工资条。

2.甲方根据经济效益和乙方的劳动贡献，可对乙方的工资进行调整。

3.乙方享受甲方提供的福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。

2.乙方因工负伤、因工致残或患职业病期间的待遇，按国家和地方有关规定执行。

3.乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按国家和地方有关规定执行。

4.甲方应按规定为乙方提供福利补贴，具体数额详见福利补贴表。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，提高乙方的职业健康水平。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

七、合同的变更、解除和终止

1.